Quais são SUI impostos?

SUI está para seguro desemprego do Estado. SUI impostos ajudam a pagar pelos benefícios de auxílio-desemprego disponíveis para os trabalhadores que foram demitidos. Os empregadores em todos os estados devem pagar tanto desemprego federal e estadual taxes- a taxa de imposto federal é o mesmo para todos, mas as taxas de imposto SUI variar entre os Estados, bem como entre os empregadores dentro de cada Estado.

O desemprego Federal-Estado Insurance Program opera sob as diretrizes federais, mas os detalhes específicos sobre quem é elegível para benefícios e como os trabalhadores tanto pode se são determinadas por estados individuais. O programa recebe o financiamento de ambos os impostos sobre os salários federais e estaduais. Os impostos federais são chamados FUTA, após o desemprego Federal Tax Act, e os impostos estaduais costumam ir pela sigla SUI. Somente os empregadores pagam impostos FUTA, e na maioria dos estados, apenas os empregadores pagam impostos SUI. No entanto, Alaska, New Jersey e Pensilvânia exigem que os empregados contribuam para o fundo SUI.

Ao contrário FUTA, que cobra uma taxa uniforme para todos os empregadores, as taxas de imposto SUI estão por todo o mapa. Estados definir suas taxas com base em coisas como quantas pessoas em um estado são tipicamente elegíveis para benefícios e quão generosa benefícios do estado são. Cada estado também define um intervalo de taxas e taxa de um empregador individual dentro desse intervalo depende da freqüência com seus ex-funcionários reivindicar benefícios. Se uma empresa dificilmente estabelece as pessoas, sua taxa será lower- se demite pessoas o tempo todo, sua taxa será maior. No Alabama, por exemplo, as taxas em 2010 variou de 0,59 por cento para 6,74 por cento. Em Wyoming, enquanto isso, as taxas variaram de 0,56 por cento para 10 por cento.

A quantidade de dólar de impostos SUI depende tanto da taxa de imposto ea base tributária. A base fiscal é a parte do salário de cada funcionário que a taxa se aplica. No Alabama, em 2010, por exemplo, os impostos SUI aplicado ao primeiro $ 8.000 de wages- de cada trabalhador no Wyoming, que foi a primeira $ 22.000 de salários de cada trabalhador. Isso significa que um empregador com uma taxa de SUI de 3 por cento teria pago um máximo de $ 240 por trabalhador no Alabama e US $ 660 em Wyoming.

O governo federal permite que os empregadores a reduzir os seus impostos FUTA para compensar alguns dos seus impostos SUI. Em 2010, a taxa foi de 6,2 FUTA per- assim, aplicada a US $ 7.000 no valor dos salários, o imposto máximo FUTA foi de US $ 434 por trabalhador. Os empregadores poderiam reduzir esse pela quantidade de seus pagamentos SUI, até um máximo de 5,4 por cento do salário de cada trabalhador, ou US $ 378. O empregador Alabama mencionado anteriormente teria um FUTA máximo de US $ 194 por trabalhador, ou US $ 434 menos $ 240- o empregador Wyoming teria um FUTA máximo de US $ 56 por trabalhador, ou US $ 434 menos o total de US $ 378 de crédito.