Pode California empresários coleccionar desemprego?

Na Califórnia, de acordo com a Lei da Segurança Social federal, os empregadores pagam o seguro-desemprego federal para proteger os trabalhadores contra a ser demitidos. É uma despesa que é baseado nos salários brutos pagos pela empresa. Não é uma despesa que é deduzido do salário do empregado. A quantidade empregadores pagam cada trimestre é entre 1,5 e 6 por cento dos salários brutos de seus empregados. Esta é uma acusação federal, e o percentual pago varia de acordo com as reivindicações apresentadas contra um negócio.

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Na Califórnia, se você quer ser elegível para o desemprego, você deve ser configurado em seu negócio como um empregado e reter todos os impostos aplicáveis. Estes incluem a Segurança Social, o imposto de renda federal e estadual, e seguro de invalidez. Alguns pedidos de desemprego para os empresários foram negados nos casos em que o proprietário / funcionário tinha o poder de fogo a si mesmo, mas manter outros funcionários na folha de pagamento. Na Califórnia, Se sua empresa é uma sociedade anônima, você automaticamente deve retirar o lucro na forma de salários, que será sujeito a todos os impostos retidos na fonte, incluindo o seguro-desemprego.

Na Califórnia, a cada trimestre, as empresas com os funcionários devem apresentar uma declaração fiscal folha de pagamento. Nesta forma, os empregadores pagam todos os impostos que foram retidos incluindo a deficiência Califórnia estado, imposto de renda do estado da Califórnia, imposto de renda federal e Segurança Social federal. proprietários Califórnia também deve pagar a sua própria contribuição para a Segurança Federal Social (combinando a contribuição do empregado), bem como o desemprego federal.

Como proprietário de uma empresa da Califórnia, se você estiver indo para tratar a si mesmo como um empregado, você deve manter registros precisos que incluem salários pagos a você e todas as retenções. proprietários único titular normalmente levam de renda na forma de chama, onde é necessária nenhuma retenção. No final do ano, empresários em nome individual pagar imposto de segurança social com base no lucro líquido do negócio. Como funcionário, você deve puxar renda na forma de salários. A lei da Califórnia é o mesmo que todos os Estados sobre retenção de Segurança Social e retenção de desemprego federal.

Na Califórnia, se você tratar a si mesmo como um empregado, você terá algumas despesas de negócio extras que você não teria como um único proprietário. Por exemplo, os impostos totais da Segurança Social sobre a renda auto-emprego é um baseado em 92.35 por cento do seu salário bruto multiplicado por 15,3 por cento. Como um empregado, a empresa terá de reter 6,2 por cento para a Segurança Social e 2,9 por cento para o Medicare, e, em seguida, corresponder a esse montante (paga pelo empregador). Este é um total de 18,2 por cento, o que é superior ao 15,3 por cento que você paga para a Segurança Social como trabalhador independente.