Código de Ética para Banking

Um dos resultados da crise econômica de 2009 foi uma desconfiança profundamente enraizada de bancos pelo público em geral. Legalmente, os bancos são obrigados a agir de uma forma que proteja os interesses públicos. Quando os bancos não cumprem as normas e expectativas, os interesses de todas as partes sejam prejudicados. Um código de ética é um método bancos usam para educar as partes interessadas sobre normas bancárias de prática e para ganhar a confiança do público.

códigos bancários de ética diferem ligeiramente entre as instituições financeiras. Para ajudar um banco a desenvolver um código eficaz de ética, o Deposit Insurance Corp. Federal (FDIC) emitiu orientações em 2005, sobre a implementação de programas de ética eficazes. As diretrizes FDIC fornecer uma lista de assuntos que devem ser incluídos em um Código de Ética Corporativo e recomendações para disseminar o código para todas as partes interessadas.

Empregados de bancos têm o dever de proteger os interesses do público, enquanto se comportando de forma a evitar conflitos de interesse. Banco do Código de Ética da América define um conflito de interesses como dar membros da família consideração especial ou benefícios-permitindo que o interesse do banco para substituir o interesse do cliente sem justa causa-ou atividades pessoais que interferem ou competem com as obrigações profissionais.

a confiança do público é fundamental para o sucesso de qualquer instituição financeira. Os funcionários que não conseguem defender código de ética da instituição enfrentar uma ação disciplinar imediata, incluindo a rescisão. Banco EUA assegura o cumprimento de seu código de ética por meio de treinamento e realização anual de conformidade comentários. Os novos funcionários são necessários para completar a formação ética dentro de 30 dias de ser contratado. funcionários existentes são necessários para completar a formação ética como dita a política da empresa.

A segurança da informação é vital para o setor bancário. Bank of código de ética da América proíbe que os funcionários acessem informações do cliente, exceto para “fins comerciais apropriados.” Cliente, corporativa, fornecendo e informações associado deve ser guardado e só compartilhado de acordo com a lei, a política da empresa e na base da necessidade de saber.

Os bancos são regulados por leis federais. Estas leis ditar ações entidades bancárias pode e não pode se sujeitar no curso de fazer negócios. Por exemplo, o Bank of America afirma empregados não podem “tomar qualquer ação, seja pessoalmente ou em nome do Bank of America, o que viola qualquer lei, regulamento ou política interna.” Este código abrange todas as leis aplicáveis, incluindo aqueles que lidam com anti-dinheiro lavagem, suborno e corrupção, contribuições políticas e títulos de fundos mútuos. O JPMorgan Código perseguição de Ética afirma o propósito de seu código é para cumprir a lei “particularmente em relação à manutenção de livros e registros financeiros da empresa e na preparação de suas demonstrações financeiras.”