Salário da média Ford Trabalhador

A Ford Motor Company, um gigante global em veículos a motor, oferece uma gama de trabalho, com salários que dependem do tipo, experiência, certificação e localização. Embora a empresa considera Michigan seu estado natal, oferece oportunidades em todo os EUA e do mundo. Os trabalhadores recebem benefícios como seguro médico, férias de férias e de empresas pagas, um programa de trabalho flexível, um plano de aposentadoria e um plano de compra de veículo.

Alguns dos trabalhadores horistas que trabalham em Ford incluem os trabalhadores da linha de montagem, que fazem uma média $ 28,27 por hora, de acordo com um site que rastreia salários. Mecânica fazer $ 15,30, eletricistas de manutenção tomar $ 32,84, enquanto ferramenta e morrem os fabricantes receberão US $ 31,71 em média. Quanto aos empregados assalariados, os exemplos incluem gerentes de serviços, que ganham $ 42.180 por engenheiros mecânicos ano-, que recebem $ 84,964- engenheiros de produção, que fazem $ 80,000- e engenheiros de desenvolvimento de produtos, que são pagos $ 74.008. Todas as informações é do Relatório PayScale partir de janeiro de 2011.

A experiência conta na Ford, com mais anos no cargo trazendo maiores salários. Por exemplo, os novos funcionários ganham uma média $ 42.500 por ano, embora os salários vão até US $ 48.909 pelo quarto ano. Às cinco a nove anos, eles ganham US $ 66.576, e de 10 a 19 anos, eles fazem $ 83.286. Finalmente, com 20 ou mais anos, os trabalhadores obter US $ 92.268.

O local de trabalho pode determinar salários, com os trabalhadores mais bem pagos Ford localizadas na Califórnia, onde eles ganham uma média $ 101.000 por ano. Empregos em Michigan, onde muitas fábricas da Ford estão localizados, pagar US $ 86.789. No Sul, os trabalhadores da Flórida receberá US $ 45.912, enquanto que os nova-iorquinos fazem $ 70.000. No Centro-Oeste, aqueles em Ohio obter US $ 67.193, enquanto aqueles em Illinois são pagos $ 70.749.

Os United Auto Workers, o sindicato que representa os trabalhadores da produção da Ford, atingiu seu objetivo em 2011 de obter "uma fórmula e competitivos transparentes bônus de participação nos lucros" em suas negociações contratuais com o fabricante de automóveis que aumenta a remuneração do trabalhador médio. O Detroit Free Press informou em janeiro de 2014, por exemplo, que os lucros recordes levou a Ford a declarar que iria pagar uma média de US $ 8.800 em participação nos lucros de 47.000 funcionários UAW.