Como melhorar a relação com os pares
Melhorar o seu relacionamento com os pares pode ser vital para fazer amigos, trabalhar em conjunto de forma eficaz e ganhar mais influência sobre projetos e atividades futuros juntos. relacionamentos com seus pares melhores também criar mais oportunidades, como pares vão se sentir mais confortáveis confiando em você e apresentá-lo aos outros associados úteis. Melhorar essas relações não é necessariamente difícil, mas requer apenas um pouco de premeditação e vontade de investir algum entusiasmo em interações futuras.
Use a Regra de Ouro. Em cada situação importante com um colega, considere colocar-se em seus sapatos. Pense em como você gostaria de ser tratado se as tabelas foram reversed- isso pode ajudá-lo a permanecer compreensivo sobre a doação de seus pares suficiente respeito e atenção, garantindo que eles se sentem positivo após suas interações.
Demonstrar confiança. Mesmo quando a situação não exige isso, encontrar o gesto ocasional para demonstrar que você tem confiança em um par. Por exemplo, pedir sua opinião sobre os projectos que não estão diretamente envolvidos na e tendo tempo para considerar o que quer que vista foram expressos. Para complementar isso, fazer um esforço para se referir positivamente às sugestões de um par deu anteriormente e anecdotally dar indicações de como você tomou esta a bordo.
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Ter interesse na vida de seus pares. Embora você não é obrigado a ser amigo de todos seus pares, ele ainda pode percorrer um longo caminho para a criação de uma situação de respeito mútuo e consideração se você ocasionalmente ter interesse em hobbies e interesses de um par. Isso pode criar conversa adicional e pode ajudar a aliviar o estresse em projectos particularmente tensas.
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Admitir seus erros. Uma maneira importante para ganhar o respeito de seus pares é demonstrar determinação e compreensão quando você faz uma mistake- se você pode mostrar que você aprender com seus fracassos, pode ser visto como adaptável e disposto a aprender. Estes são os dois elementos de caracteres importantes para a produção de uma relação de trabalho.
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