Finalidade do Workplace Health & Safety

Em 1970, o Congresso aprovou a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional. Esta legislação foi projetada para proteger os trabalhadores de acidentes evitáveis ​​e doenças. Três agências trabalham juntos para tornar isso possível. O Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional (NIOSH) realiza pesquisas, desenvolve recomendações para as melhores práticas e fornece educação dos funcionários. OSHA desenvolve e aplica regulamentos de segurança e saúde no trabalho. O Bureau of Labor Statistics (BLS) rastreia dados relativos a acidentes de trabalho, doenças e mortes.

O número total de acidentes de trabalho fatais em 2007 foi de 5.657 - uma média de 15 por dia. estatísticas BLS mostram uma tendência geral de queda em mortes no local de trabalho de 5,2 por 100.000 trabalhadores em 1992 para uma baixa de 3,8 em 2007. acidentes de trabalho não fatais e doenças afetam 40 milhões de empregados do setor privado a cada ano. Três em cada dez incidentes resultar em dias de trabalho perdidos. Estima-se que 9.000 pessoas recebem tratamento em salas de emergência a cada dia por ferimentos sofridos no trabalho.

De acordo com a OSHA, ferimentos e doenças ocupacionais custar empresas US $ 170 bilhões por ano. A maioria destes custos relacionados com o pagamento da compensação dos trabalhadores e administração. Isto é seguido de perto pelo preço da perda de produtividade. Os funcionários que não possam regressar ao trabalho em tudo deve ser substituído. Isso adiciona as despesas de recrutamento e de treinamento para o valor final dólar. Esses gastos cortar a margem de lucro das empresas e torná-los menos competitivos. trabalhadores individuais suportar o fardo da redução da renda vitalícia, dor e sofrimento.

regulamentos de saúde e segurança no local de trabalho servem a um propósito importante na indústria EUA. Desde o início destes programas, em 1970, as mortes de trabalhadores foram reduzidos em 50 por cento. doenças e acidentes de trabalho são para baixo de 40 por cento sobre o mesmo período de tempo. Ainda há mais a ser feito. Em 2007, OSHA conduzido 39,324 inspeções de trabalho do local. Entre 2004 e 2007, o número de violações repetidas de leis de segurança no local de trabalho aumentou. A educação é necessária para convencer os empregadores das vantagens associadas a conformidade com os regulamentos federais.

As economias de custo associadas a uma redução reivindicações WC e perda de produtividade torná-lo vale a pena o esforço ea despesa de instituir iniciativas de saúde e segurança no local de trabalho. Muitos dos recursos educacionais e ferramentas necessárias para desenvolver um programa abrangente estão disponíveis gratuitamente a partir OSHA, NIOSH, eo BLS. As empresas que optam por participar no Programa de Proteção Voluntária (VPP) as taxas de experiência de incidência da OSHA 50 por cento mais baixos do que a média nacional.

Ao contrário da crença popular, pedindo OSHA para obter ajuda na estruturação de um programa de segurança no local de trabalho não será desencadeada uma auditoria. Esta organização tem por objectivo promover a cooperação entre empregadores, trabalhadores, eo governo federal para o benefício mútuo de todos os envolvidos.