Tópicos de segurança para o local de trabalho

Os estudos de caso são uma maneira de introduzir os trabalhadores a uma discussão de como as pessoas podem perder a sua capacidade futura de trabalhar e sustentar suas famílias. ferimentos devastadores são muitas vezes evitáveis. OSHA mantém um site enorme de estudos de casos que são específicos para várias indústrias. Os trabalhadores devem ser encorajados a discutir a segurança em reuniões de equipe. Eles também devem lembrar outros trabalhadores sobre as práticas de segurança (como aprendemos por meio de estudos de caso) quando vêem um comportamento funcionário que cria o risco de lesões a si ou aos outros.

Um dos tipos mais comuns de acidentes de trabalho é levantar indevidamente e ferindo as costas. Este tópico simples é perfeito para introduzir em uma reunião de equipe ou sessão de treinamento de funcionários. Uma vez que todos os funcionários podem ser obrigados a levantar alguma coisa durante o seu emprego, começando com segurança de volta pode fornecer uma vantagem natural na outros temas de segurança.

Algumas lesões graves ocorrem no local de trabalho quando os funcionários desempenhar funções sob a influência de drogas ou álcool. Educar os funcionários sobre as lesões graves e mortes que resultaram de operar máquinas pesadas ou executar outras tarefas de trabalho irá sublinhar os perigos de perda de valor. Esta discussão também fornece uma maneira para os gestores para explicar como um programa de testes de drogas no local de trabalho protege todos.

Funcionários desempenham um papel crucial em minimizar acidentes de trabalho, não apenas seguindo as diretrizes de segurança adequadas ao desempenho das suas tarefas de trabalho. Incentive os funcionários a denunciar práticas inseguras de trabalho confidencial para a gestão ou recursos humanos. Exemplos de práticas inseguras são funcionários vêm trabalhar embriagado e funcionários que evitam usar equipamento de protecção individual, como luvas ou óculos de segurança. Quando os funcionários não seguir os procedimentos de segurança, eles podem pôr em perigo a segurança de outras pessoas no local de trabalho.

Para as empresas que empregam motoristas, local de trabalho inclui vehicles- assim, a empresa deve incluir a segurança cinto de segurança nas suas políticas, descrições de trabalho e discussões de segurança. Com esta atenção à segurança cinto de segurança, o empregado é mais propensos a usar o cinto de segurança em tempos não-trabalho.