Quem pode receber benefícios de desemprego?

Embora cada estado tem critérios diferentes sobre a quantidade de dinheiro trabalhadores desempregados podem receber em seus benefícios de desemprego semanais verificar, a maioria dos estados operam sob diretrizes semelhantes quando se trata de decidir quem se qualifica para receber o desemprego. Trabalhadores desempregados que entendem os critérios de elegibilidade para receber benefícios pode evitar o tempo e esforço necessário para apresentar recurso após a sua departamento de trabalho do Estado diminui sua aplicação benefícios. Eles também podem começar a fazer planos para gerar renda o mais rápido possível ao invés de deixar passar semanas enquanto aguardam uma decisão sobre a sua elegibilidade benefícios de seu departamento de trabalho local.

Trabalhadores desempregados que trabalharam no emprego coberta é elegível para aplicar para benefícios de desemprego. emprego coberto é quando um empregado trabalha para um empregador que é obrigado a pagar os pagamentos mensais ou trimestrais de seguro-desemprego para o estado. Crianças e adultos que trabalhavam diretamente para seus pais ou cônjuges não são elegíveis para receber benefícios de desemprego, já que esta não é considerado emprego coberto. Ministros, os seus assistentes administrativos e agricultores também não são considerados como trabalhar em emprego coberto na maioria dos estados. Além disso, trabalhadores por conta própria não funcionam no emprego coberto. Portanto, eles não são capazes de receber os benefícios de seguro de desemprego.

Os trabalhadores que não são demitidos devido a uma falha do seus próprios, incluindo roubo, estão autorizados a receber os benefícios de seguro de desemprego. Não devem ter se demitiu do seu trabalho, como em geral os trabalhadores que se demitem de seus empregos não são elegíveis para receber benefícios de desemprego.

Para receber os benefícios de seguro de desemprego, os trabalhadores deslocados devem receber salários suficientes durante o período de base. Membros consideram o período base como o primeiro quatro dos últimos cinco trimestres que o trabalhador deslocado foi empregado. Por exemplo, um trabalhador deslocado pode precisar de ter ganho pelo menos 30 por cento mais do que o seu montante semanal subsídio de desemprego para receber benefícios. Em Nova York, os trabalhadores devem ganhar pelo menos US $ 1.600 de um quarto para se qualificar para receber benefícios de seguro de desemprego. Em alguns estados, incluindo Massachusetts e Pensilvânia, os trabalhadores a tempo parcial pode receber prestações de desemprego. Eles não devem ganhar mais do que o seu montante semanal benefício seguro-desemprego para se qualificar para benefícios parciais. Por exemplo, em trabalhadores a tempo parcial de Nova York não pode ganhar mais de US $ 405 - valor do benefício de desemprego semanal máxima do estado - uma semana para obter benefícios parciais.

As pessoas que têm suas horas de trabalho reduzidas também pode aplicar para benefícios de seguro-desemprego. Eles devem apresentar para os benefícios durante a primeira semana de que suas horas de trabalho são reduzidas. Geralmente os trabalhadores devem ter suas horas reduzidas por mais de um dia de trabalho por semana para receber os benefícios.

Trabalhadores desempregados são obrigados a procurar activamente emprego, enquanto eles continuam a receber benefícios de seguro de desemprego. departamentos de trabalho dos Estados obrigá-los a apresentar queixas de certificação semanais para continuar a receber os benefícios. Quando o arquivo de reclamações de trabalhadores desempregados devem comprovar que fez ativamente procurar trabalho e que eles não desligar um emprego adequado, incluindo postos de trabalho que são comparáveis ​​aos do último trabalho que realizou.