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Vs. incorporado Seguro da saúde não integrado

políticas embarcados exigem que cada pessoa pagar as suas próprias despesas dedutíveis.
políticas embarcados exigem que cada pessoa pagar as suas próprias despesas dedutíveis. (Imagem: Comstock / Stockbyte / Getty Images)


A franquia é a quantidade de apólices de seguros deve pagar antes que eles possam receber os benefícios a partir de uma reivindicação. Um plano de saúde de alta-dedutível, ou HDHP, tem geralmente mais baixos pagamentos de prémios mensais do que um plano de saúde tradicional, mas pode exigir que o tomador a pagar franquias superiores. franquias HDHP pode ser incorporado ou não integrado. An-dedutível incorporado política exige um pagamento dedutível para cada indivíduo coberto pela apólice. Uma política com uma franquia não integrado requer um único pagamento dedutível para todos os indivíduos cobertos pela apólice.

Vantagens do Seguro da saúde Incorporado



franquias embarcados para apólices de seguro de saúde da família vêm em duas partes: a franquia da família e as franquias individuais para cada membro da família "embutido" na franquia família. A vantagem de franquias incorporadas é que depois de cada membro da família encontra o seu pagamento dedutível individual, a apólice de seguro assume todos os pagamentos para esse indivíduo. Isso permite que a família a se espalhar o pagamento de franquias, conforme necessário, em vez de pagar um único montante dedutível grande fora do bolso de uma só vez.

Inconvenientes do Seguro da saúde Incorporado



A principal desvantagem de uma apólice de seguro de saúde incorporado é que ele normalmente carrega prémios mensais mais elevados. Além disso, as famílias com uma política dedutível embutido deve satisfazer o pagamento dedutível mínimo federal necessário para se qualificar para poupança fiscal em suas contas de poupança de saúde. Uma conta de poupança de saúde ou HSA, é uma conta de poupança que permite contribuições isentas de imposto para os segurados inscritos em um plano de alta dedutíveis saúde. Mesmo que um ou mais membros da família tenham cumprido os seus montantes dedutíveis individuais, o montante total deve atender a franquia familiar anual mínimo necessário para ser considerado um plano de alta dedutíveis saúde.

Vantagens do Seguro da saúde não integrado



Famílias com planos de saúde não integrado pode satisfazer as suas necessidades dedutíveis quando um ou mais membros da família contribuir para a totalidade do montante dedutível. Quando a família se reúne seu pagamento dedutível, ele se qualifica automaticamente para isenções fiscais sobre os seus HSA prossegue. A política também irá fornecer cobertura para o resto da família, sem a necessidade de cada membro da família para atender a um nível específico de pagamento dedutível. O único pagamento dedutível pode ser uma vantagem para as famílias em que pelo menos um membro tem uma condição que exige cuidados médicos de alto custo, como uma gravidez ou doença cardíaca.

Inconvenientes do Seguro da saúde não integrado

A desvantagem mais visível para os titulares de planos de saúde não integrado encontra-se em quantidades elevadas dedutíveis do plano. Famílias que não têm recorrentes custos de saúde pode achar que eles pagam muito pouco em franquias para se qualificar para os benefícios de seguro. Neste caso, se a família não cumprir os requisitos mínimos dedutíveis, eles também perder os benefícios fiscais sobre os seus HSA prossegue.

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