Team Building eficaz

Uma equipe eficaz é como uma equipe crânio regata --- linhas todos em harmonia em direção a um objetivo comum. Mais fácil dizer do que fazer, certo? equipes funcionais não acontecem apenas durante a noite ou por conta própria. Leva tempo, planejamento, estratégia e avaliação comparativa para acumular sinergias das equipes com bom desempenho. É mais do que vale o esforço. equipes produtivas não só reforçar a produtividade da organização, eles também fogo até uns aos outros em uma corrida para inovar e desenvolver produtos e processos mais inteligentes. Qual é o segredo para a construção de equipe eficaz? Leia.

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Respeito é a cola que mantém uma equipe juntos. Isso começa com o respeito básico entre um ser humano e outro, e inclui o respeito às diferenças trazidas para a mesa com base em sexo, idade, cultura, etnia / raça, educação, experiência profissional, de estilo de trabalho e conjuntos de habilidades. A Universidade de Califórnia (San Francisco) guia interna para gestão dos seus recursos humanos lista a necessidade das pessoas a respeitar as ideias dos outros (ver Referências). De acordo com o guia: "Considere as idéias de cada funcionário tão valioso Lembre-se que não existe tal coisa como uma idéia estúpida.". equipes funcionando sempre têm um negociador forte, mediador ou líder de equipe para enfiar diversas perspectivas para a equipe de --- e, portanto, da empresa --- vantagem.

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Nada é feito sem uma comunicação eficaz. Mais do que tudo, as pessoas querem ser ouvidas por seus colegas e chefes. Algumas empresas têm funcionários que estão em locais diferentes --- para que todos devem aprender o estilo de equipes internacionais linguagem e trabalho cultural. Em primeiro lugar, os canais de comunicação deve ser aberta entre as hierarquias organizacionais. Em segundo lugar, expectativas e objetivos da equipe deve ser claramente comunicada e métricas deve ser aferido. Em terceiro lugar, todos devem estar a bordo sobre o processo, e deve saber claramente quem se reporta a quem e quem é responsável pelo quê.