Gestão Bancária Trainee Salário

Bancos servir como um recurso da comunidade para o capital financeiro, gerenciamento de dinheiro e investimentos. Cada banco tem um gerente da agência que supervisiona a funcionalidade do dia-a-dia do banco e os seus funcionários. Antes de um empregado pode se tornar um gerente ele deve primeiro passar por um programa de trainee. Compensação por estagiários de gestão bancárias podem variar significativamente, dependendo de uma série de fatores.

Um gerente de banco tem muitas responsabilidades. Além de supervisionar o desempenho das agências individuais, inclusive vendas e operações, o gerente do banco deve treinar e gerenciar assistente de gerente da agência do banco, banqueiros e vendas pessoais e associados serviços. Também se espera que os gerentes de agências para estar no chão interagir com funcionários e clientes em uma base diária. Da mesma forma, o gerente deve trabalhar para o crescimento de agências e retenção de clientes, desenvolvendo e cultivando relações comerciais de longo prazo com clientes de banco.

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Os bancos geralmente são estruturados para contratar a partir de dentro, pelo que a sua é comum para estagiários gerente de banco de ter trabalhado com o banco por muitos anos antes de ser promovido. A maioria dos programas de treinamento gerente de banco últimos seis meses e incluem uma combinação de sala de aula, e-learning e cursos de auto-estudo. Estagiários também trabalham com gerentes de banco experientes e banqueiros pessoais para ganhar experiência hands-on. compensação estagiário muitas vezes corresponde com o tamanho do banco e localização, com grandes bancos urbanos pagar a mais.

Para se tornar um gerente de banco um empregado é normalmente obrigados a ter pelo menos dois anos de experiência em gestão de vendas financeira na banca de retalho. Como resultado, a maioria dos formandos gerente de banco trabalhar como gerentes de assistente de banco depois de completar o treinamento gerente de banco. candidatos de gestão deve ter fortes habilidades de comunicação, bem como excelentes habilidades de solução de analíticas e problemáticas. A preferência é geralmente dada aos candidatos que tenham um grau de bacharel. De acordo com Careerbliss, o salário médio de estagiários gerente da agência é de R $ 42.000.

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Banking é uma indústria cada vez commercial- e orientada para o lucro. Portanto, quanto maior a quantidade de lucros um banco tem o maior salário que pode oferecer aos seus estagiários gerente da agência. Nos bancos menores, como o general americano e National City, salários de estágio pode ser em qualquer lugar $ 29.888 a $ 38.000. Aat Citifinancial e Citigroup, parte do conglomerado Citi bancário, os salários tendem a ser na faixa de US $ 37.000 a US $ 55.000. Em um banco urbana de prestígio como JP Morgan Chase, os salários podem ser tão elevado quanto $ 71.000 por ano.