Faixa salarial para Donor Recrutamento Representante

O papel de representante de recrutamento de doadores pode ser uma posição altamente gratificante, porque envolve uma grande quantidade de interação pessoal e permite que um indivíduo para fazer a diferença na comunidade. Para os interessados ​​em assumir esse papel, ele pode ser útil para ter uma idéia das responsabilidades e faixa salarial esperado para a posição.

As posições de recrutamento de doadores mais comuns são aqueles que trabalham para organizações de dadores de sangue, como a Cruz Vermelha Americana. mobilizadores de dadores trabalhar para atrair doadores potenciais para doar células de sangue, de plasma, de medula óssea e estaminais. Os recrutadores também podem organizar eventos de doação, organizações de origem para patrocinar campanhas de doação e implementar programas de educação para apoiar doadores atuais e manter contato constante com os membros da comunidade.

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Para além das organizações tradicionais de dadores de sangue, há muitos grupos que se especializam em doação de órgãos e tecidos. representantes dos doadores trabalhar dentro de hospitais e centros de tratamento ou para grupos de doadores privados, tais como LifeGift com sede em Houston, onde representantes são conhecidos como especialistas em comunicação. representantes de doadores de órgãos neste tipo de interface de posição com as famílias planejando para doar órgão ou órgãos de um ente querido após a morte, e eles também trabalham com pacientes transplantados e suas famílias em todo o processo de transplante. Os indivíduos nesta posição coordenada com a equipe médica, serviços de ambulância, médicos legistas e diretores de funeral sempre que necessário.

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Exigências educacionais para um representante recrutamento de dadores podem variar dependendo do escopo da posição. De acordo com a lista Cruz Vermelha Americana, representantes de recrutamento devem ter um grau de bacharel em qualquer marketing, vendas ou comunicação. LifeGift exige que os candidatos a ter uma certificação de técnico de emergência médica, e representantes de outros grupos de doadores de órgãos pode ser esperado para ter uma licenciatura em serviços humanos, psicologia ou aconselhamento tristeza. representantes de recrutamento doador deve ter uma aptidão para computadores e software, bem como habilidades interpessoais e organizacionais fortes sólidos.

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A faixa salarial para este tipo de posição varia de acordo com a localização geográfica eo nível de responsabilidade associado com o papel. De acordo com a carreira e salário informações website porta de vidro, o salário médio de um representante recrutamento de doadores Cruz Vermelha é de R $ 41.635 a partir do momento da publicação. Esta faixa de remuneração inclui salário e outros pagar tais como comissões e bônus.