Recrutamento Job Coordenador Descrição

coordenadores de recrutamento recrutar, tela, teste e entrevista candidatos para combiná-los com aberturas de trabalho. Eles procurar candidatos qualificados, participando de feiras de emprego, colocando "Help Wanted" anúncios e networking. coordenadores de recrutamento pode ser obrigado a escrever descrições de trabalho para posições abertas dentro da empresa. Uma vez que um candidato adequado é seleccionado, coordenadores recrutamento também são responsáveis ​​por uma oferta que se estende para o indivíduo.

coordenadores de recrutamento deve ser confortável trabalhando com uma variedade de pessoas e capaz de cumprir prazos. Eles também devem ser bons comunicadores e possuir habilidades de negociação. coordenadores de recrutamento também deve ser criativo em localizar potenciais candidatos.

De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, profissionais de recursos humanos deve possuir um mínimo de grau de bacharel em negócios, recursos humanos ou sociologia. Cursos de marketing, ciências sociais e direito também são recomendados. A certificação pode ser obtida através da Sociedade de Gestão de Recursos Humanos.

O salário anual médio de um especialista em recursos humanos, incluindo coordenadores de recrutamento, foi de US $ 61.650 em 2013, de acordo com o BLS. Emprego deve crescer muito mais lento para as profissões de recursos humanos do que para outras ocupações, de acordo com o BLS, cerca de 7 por cento de 2012 a 2022. A média para todas as ocupações é de 11 por cento.

coordenadores de recrutamento de sucesso pode esperar para ter espaço para crescimento dentro de suas carreiras. gerentes de recrutamento e gestores de recursos humanos são progressões naturais para coordenadores de recrutamento. Recrutadores na colocação de emprego e agências de pessoal temporário pode ter melhores oportunidades como organizações terceirizar tarefas de recrutamento.