A descrição do trabalho de um recrutamento resourcer

resourcers recrutamento pode trabalhar sob um recrutador de executivos em uma empresa de recursos humanos ou em um departamento de recursos humanos de uma organização.

Deveres podem variar, mas geralmente incluem a criação de listas de trabalho, terceirização de candidatos através de redes e mídias sociais, currículos revisão e entrevistas de agendamento.

resourcers recrutamento deve ter excelente capacidade de organização e comunicação. A maioria das empresas usam computadores para acompanhar os progressos requerente, assim que o treinamento em software específico pode ser necessária.

A maioria das posições de recrutamento resourcer exigem um grau de recursos humanos, marketing ou gestão de negócios. No lugar de um grau, um fundo de recursos humanos ou de recrutamento é uma exigência padrão.

resourcers de recrutamento em uma empresa de recursos humanos muitas vezes pode treinar para se tornar um recrutador de executivos. Na maioria dos outros tipos de organizações o avanço envolveria uma posição de maior responsabilidade no departamento de recursos humanos.