Como encontrar um trabalho HR

Conseguir um emprego em RH

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  Obter a educação e formação de recursos humanos. Antes de decidir lançar-se como um profissional de RH, é importante para obter a educação e formação necessária para ser bem sucedido. recursos humanos é um campo desafiador, com muitas leis e procedimentos para aprender emprego, assim você vai querer ser o mais preparado possível antes de aplicar para o trabalho de RH. Encontrar um programa com uma faculdade ou universidade e tomar cursos em recursos humanos. A maioria das tarefas de recursos humanos exigem um mínimo de grau de bacharel de quatro anos com ênfase em gestão de recursos humanos, embora existam alguns trabalhos básicos que só exigem um grau de dois anos e certificação.

• Buscar a experiência de trabalho em recursos humanos. Muitos profissionais de RH pousar seu primeiro emprego, assumindo tarefas de recursos humanos, além de funções administrativas. Se você está empregado atualmente com uma empresa que tem um departamento de recursos humanos, verifique com seu diretor de RH para ver se há tarefas que podem ser executadas por pessoal administrativo de nível de entrada. Essas funções podem incluir recrutamento, entrevistas, elaboração de programas de retenção de funcionários, processando papelada empregado, a apresentação de registros de funcionários, e uma série de outras funções. Manifestar interesse em trabalhar para o seu departamento de recursos humanos e você será um sapato-in quando uma abertura se torna disponível.

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  Encontre um mentor e rede em recursos humanos. Você pode fazer isso por aderir a uma organização de recursos humanos, tais como a Sociedade de Gestão de Recursos Humanos (shrm.org), que é uma associação internacional de profissionais que trabalham na área de RH. Muitas faculdades e comunidades também têm organizações locais que incluem estudantes de recursos humanos e profissionais. Estas redes permitem que você começa a conhecer as pessoas que estão envolvidas em recursos humanos e aprender sobre vagas de emprego antes dos outros, além de ter a orientação de apoio e carreira depois de ser contratado.

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  Considere um emprego na indústria de pessoal e recrutamento. Uma ótima maneira de se envolver no trabalho de recursos humanos é fazer um trabalho de nível de entrada em um serviço de agência de pessoal, empresa de recrutamento ou emprego. Há muitas agências de recrutamento e empresas de recrutamento listados nas listas telefónicas e na Internet à procura de novos recrutas. Pessoal e recrutamento são carreiras de RH que estão em alta demanda e muitas vezes são uma boa maneira de aprender as habilidades necessárias para ter sucesso em recursos humanos. Além disso, as carreiras de recrutamento muitas vezes pagam alguns dos mais altos salários no setor de RH. De acordo com estatísticas de 2009 fornecidas pelo Estados Unidos Departamento de Trabalho (dol.gov), o rendimento médio entre US $ 38.000 a US $ 63.000 por ano.

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  Explorar empregos de RH na administração de folha de pagamento e benefícios. Uma das maiores áreas de crescimento dentro da área de recursos humanos está nos benefícios dos empregados e arena de folha de pagamento. Todas as empresas precisam de profissionais de RH para processar cheques de pagamento, lidar com administração de benefícios e outros encargos financeiros. Uma boa maneira de obter o seu pé na porta é destacar suas habilidades matemáticas e interpessoais, aceitando um papel na folha de pagamento ou benefícios e sua maneira de trabalhar em um trabalho mais avançado recursos humanos.