Team Building Actividades no campo da saúde

Para os profissionais da indústria de cuidados de saúde, algumas actividades de team-building pode ajudar a criar conversas de qualidade entre pacientes e profissionais, ao mesmo tempo, melhorar as relações de trabalho entre os membros da equipe. Os resultados típicos geralmente incluem reforço da comunicação e os funcionários motivados. Isso geralmente leva a pacientes e colegas mais felizes e mais seguros.

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Divida o grupo em equipas de três ou quatro pessoas. Dê a cada pessoa um lápis e quatro 3-por-5 pedaços de papel. Faça com que cada membro do grupo escrever seu nome em um dos papéis. Então, cada pessoa escrever três palavras que se descreve nos outros três pedaços de papel. Ter uma palavra por pedaço de papel. Reúna todos os documentos e misturá-las. Agora solicitar às equipas que mudar de lugar para que eles estão trabalhando com papéis de outro grupo. O trabalho de cada equipe é montar as palavras descritivas em conjuntos de três por baixo o nome da pessoa apropriada. Tem cada equipe rever suas respostas com todo o grupo. Têm os membros das equipes originais decidir quantos jogos estão corretas. A equipe vencedora é aquela que tem os jogos mais corretas. Este exercício ajuda os participantes a aprender uns com os outros e constrói a unidade da equipe.

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Esta atividade é uma introdução fácil de planejamento do projeto, e aumenta a atenção para a estrutura e programação. O exercício é para qualquer tamanho de grupo. Comece dividindo o grupo em pares. A tarefa é fazer um plano simples para ter uma equipe festa. Comece por introduzir aos participantes ferramentas que precisam para planejar um projeto: o brainstorming conceitos e ideias iniciais, coleta e identificação de todos os elementos - especialmente causal e fatores ocultos, prazos, identificando problemas, encontrar soluções e compartilhar seus resultados com os outros. Primeiro tem cada par passar por cada etapa. Eles devem escrever para baixo seus resultados para cada item como eles discuti-los. Quando terminarem, ter todos os pares de comparar o que eles escreveram. Designar uma pessoa para anotar os planos finais para planejar essa festa. Você pode usar um simples plano mais apropriado para o grupo, se assim escolherem.

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Esta actividade para os trabalhadores de cuidados de saúde pode ser jogado com um grupo ou entre duas ou mais equipes competitivos. Os jogos são mais animado se jogado competitivamente, com três a 10 jogadores por equipe. Aplicar flexibilidade para atender situação particular da sua empresa. Cada equipe precisa de um lápis e papel. A tarefa para cada equipe é conceber um código secreto para dizer às pessoas um número. Eles não podem falar ou escrever a informação. Por exemplo, a equipe pode decidir usar espremer mão como uma forma de comunicar o número secreto para todos na equipe. O instrutor diz o líder da equipe designado um número. O líder da equipe deve comunicar esse número para cada membro da equipe individualmente. O membro da equipe vai escrever o que ele pensa que o número é. A equipe ganha quando o líder designado comunica o número secreto, não-verbal, a todos os membros da equipe no menor espaço de tempo. Um líder levanta a mão para dizer o facilitador atividade quando todos os membros da equipe ter recebido o número corretamente. Lembre-se, sem falar é permitida enquanto o jogo está em andamento. Alterar líderes de equipe para que todos tenham a oportunidade de assumir o papel de líder da equipe.