Quanto tempo você está coberto no seguro de seus pais?
O Departamento de Saúde e Serviços Humanos relatou em 2010 que cerca de três em cada 10 adultos com menos de 26 anos não têm seguro de saúde devido a questões de acessibilidade e disponibilidade. A passagem do Affordable Care Act vai mudar esses números, permitindo que os jovens adultos a permanecer em políticas de seguro de saúde de seus pais até os 26 anos.
Lei federal
Em 2010, o governo federal reformou as políticas comuns de seguro de saúde que parou de cobertura de seguro saúde para dependentes criança dos segurados, uma vez que tanto atingiu 19 anos de idade ou graduado da faculdade. Agora, todas as seguradoras de saúde devem permitir que adultos dependentes a permanecer em apólices de seguro de saúde de seus pais até os 26 anos, independentemente de haver ou não o dependente frequenta a escola ou vive com seus pais. Mesmo casados, crianças financeiramente independentes podem optar por dependência de plano de seguro de saúde dos pais, em vez de comprar uma política de saúde privado.
Omissão
Embora o Affordable Care Act de 2010 expande a idade de elegibilidade dependência, há uma exceção temporária para filhos adultos. De acordo com Healthcare.gov, a lei prevê uma excepção para os filhos adultos que atualmente têm acesso a plano de seguro de saúde de grupo do empregador através do trabalho. A isenção está disponível apenas para apólices de seguro que foram assumidos antes da passagem do Affordable Care Act em março de 2010, mas irá expirar 01 janeiro de 2014, quando todas as apólices de seguro deve aceitar adultos dependentes, independentemente de suas outras opções de cobertura de saúde.
Cobertura
O governo proíbe as seguradoras de discriminar as idades dependentes de uma apólice de seguro de saúde. As seguradoras não podem isolar termos de cobertura para dependentes mais velhos ou dividir dependentes mais velhos e menores em grupos de cobertura separadas, mas sim deve proporcionar uma cobertura idêntica, os prémios e as políticas de matrícula para todos os dependentes matriculados em um plano de seguro de saúde. No entanto, enquanto as seguradoras não podem aumentar as taxas exclusivamente para dependentes mais velhos, eles podem aumentar os prémios globais associados com o plano de saúde. De acordo com o Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA, o custo total dos prémios de seguro de saúde para os planos que oferecem cobertura dependentes devem subir cerca de 0,7 por cento devido à aprovação da lei de cuidados de saúde de 2010.
COBRA
Se um dependente é inscrito no seguro de saúde de seus pais no momento ele vira 26 anos de idade, ele pode qualificar para benefícios COBRA se a apólice de seguro é uma parte do plano de grupo do empregador. COBRA é uma extensão dos benefícios do seguro para tomadores de seguros de qualificação e inscritos. Embora o dependente assumirá o status tomador principal e provavelmente pagar um prémio mensal mais elevada, ele pode manter o seu seguro de saúde por até 36 meses.
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