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O meu filho pode estar no meu Seguro Se Vive sozinha?

Os adultos jovens nem sempre têm o mesmo acesso aos cuidados de saúde patrocinados pelo empregador acessível que seus pais fazem. Por esta razão, o Affordable Care Act afrouxou restrições para as crianças que procuram permanecer no seguro de saúde dos pais. Uma criança não precisa viver em casa para se qualificar, mas há outras restrições e limitações.

Basics cobertura de saúde infantil



  • Per o Affordable Care Act, as crianças podem voltar ou permanecer no seguro de saúde dos pais, mesmo que eles não vivem com seus pais. Na verdade, a criança pode ser casado, frequentar a escola ou financeiramente independente e ainda se qualificar. Mesmo que a criança é elegível para o seguro de saúde através de um empregador, ela ainda pode optar por permanecer no plano dos pais. Isto pode ser vantajoso se o plano do pai é mais generoso ou barato em comparação com a oferecida por meio empregador da criança.

Restrições de idade



  • A restrição fundamental para crianças em plano de um pai é a idade. No momento desta publicação, as crianças só podem permanecer no plano de saúde dos pais até que eles são 26 anos de idade. Quando uma criança faz 26 anos, eles têm um período de inscrição especial de 60 dias para se inscrever no seguro de saúde. O período de inscrição especial aplica para os planos patrocinados pelo empregador, independentemente do tempo de inscrições abertas. Por exemplo, uma criança que completa 26 anos em setembro pode se inscrever em um plano de empregador em outubro, mesmo se o período de inscrição aberto não é até março.

plano Limitações



  • Você pode encontrar limitações ou restrições para o seu filho dependendo do seu plano de seguro de saúde específico. Se você só pode fazer alterações em seu plano patrocinado pelo empregador durante um período de inscrição aberta, você vai ter que esperar para inscrição aberta para adicionar seu filho. Além disso, os planos de saúde não são obrigados a cobrir dependentes Mesmo que o plano faz dependentes de cobertura, seu empregador não é necessariamente obrigada a subsidiar cobertura para eles. Nesta situação, um filho adulto pode encontrar uma taxa mais competitiva através no mercado aberto.

Considerações sobre o Imposto

  • Os indivíduos que não têm cobertura de saúde o ano inteiro pode ter que pagar uma taxa para o depósito de suas declarações de impostos anuais. Se seu filho está pensando em reunir o seu plano, tentar minimizar lacunas na cobertura, tanto quanto possível. Contanto que seu filho estava coberto em seu plano ou outro plano e não tinha lacunas de mais de três meses na cobertura, ele não será cobrada uma taxa. Se o seu filho é independente e arquivos de seu próprio retorno de imposto, ele pode marcar a caixa no formulário 1040 que indica que ele tinha seguro.

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