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Como escrever um comportamento Plano de Tratamento Modificação

Um programa de modificação de comportamento é necessária quando os comportamentos de uma pessoa estão fora de controle, perigosa ou prejudicial para a qualidade de sua vida. planos de modificação de comportamento são freqüentemente encontrados nas configurações de saúde mental, deficiência de desenvolvimento e escolares.

Para desenvolver um programa de modificação de comportamento, você precisa de treinamento extensivo em como e quando a desenvolver a melhor rota para modificar o comportamento desejado e determinar conseqüências eficazes se o comportamento não é alterado.

  • Identificar o comportamento que é problemas perturbadores ou causando para o assunto. Observar o comportamento direta e indiretamente. Assista o assunto em todos os ambientes - casa, escola e comunidade. Anote as situações em que ocorrem comportamentos e o resultado. o resultado é uma forma de evasão ou busca de atenção? É o comportamento semelhante em outros estímulos, ou não múltiplos estímulos trazer os mesmos comportamentos? O que é importante para o assunto que pode ser usado como uma consequência? Será que o sujeito tem um sistema de apoio para garantir as conseqüências são respeitados também?



  • Listar os comportamentos em ordem de gravidade. Escolha os principais comportamentos e lista de habilidades que faltam no assunto para superar o comportamento. Esta é agora a lista de habilidades o assunto estará aprendendo.

  • Liste como as habilidades serão ensinados. Use frases como "Bill vai levantar a mão durante a aula, esperando por seu professor para chamar o seu nome antes de falar durante a aula." Isto inclui o comportamento, a expectativa e o processo a seguir para realizar o objectivo.



  • Liste as conseqüências por interromper, por exemplo: "Bill receberá não mais de três lembretes antes de uma carta é enviada para casa para seus pais Seus pais concordaram em restringir o tempo de televisão se ele recebe sua terceira advertência.".



  • Lista como o processo de aviso está a ser implementado: "Bill receberá um cartão verde para o seu primeiro aviso e ser dito `Bill, você precisa levantar a mão e esperar por me chamar de você para falar.`" A segunda advertência é um cartão amarelo: "Bill, você foi lembrado de que você precisa para levantar a mão antes de falar em sala de aula você tem mais uma advertência antes de enviar uma carta para casa com seus pais lembre-se de levantar sua mão e esperar por me chamar.. em você." O terceiro aviso é um cartão vermelho: "Bill, vou precisar de enviar uma carta para casa com seus pais hoje Você sabe por quê?" Deixe a resposta assunto e, se necessário, repita os passos, um aviso de cada vez, e repita o que se espera do assunto.

  • Determinar quanto tempo o plano de comportamento estará em vigor. Um plano de comportamento tem uma data de início e uma data final. Também incluem uma programação regular para rever a documentação. Incluir o que é necessário para o plano de comportamento a ser interrompido.

  • Rever o plano, deixando uma seção para a conclusão do plano. Esta será a sua maneira de determinar o sucesso do plano de comportamento, a necessidade de continuar o plano de comportamento ou a necessidade de atualizar o plano de comportamento com alterações na implementação.

dicas avisos

  • Abordar apenas um comportamento em um tempo- para tratar mais de um pode causar estresse adicional para o assunto. Ele pode ser mais propensos a comportamentos se ele sente que está sendo atacado pessoalmente.
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