Quais são os deveres de um Analista de Pessoal?
Um analista de pessoal realiza um trabalho que envolve recursos humanos, remuneração, relações de trabalho, sistemas de informação, benefícios e análise de trabalho. cargos reais podem variar muito: benefícios analista, especialista em recursos humanos, analista de gestão de pessoal, especialista em relações de trabalho e analista de compensação. De acordo com maio de 2013 os dados do Bureau of Labor Statistics, o salário médio anual para especialistas em recursos humanos é de US $ 61,560. Os 10 por cento neste campo ganham uma média de US $ 96.470 por ano e os 10 por cento recebem um salário anual que as médias $ 33.240. Estados com os maiores níveis de emprego incluem Califórnia, Texas, Nova York, Flórida e Pensilvânia. cargos de analista de pessoal são comuns em ambas as empresas privadas e do setor público.
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