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Que empregos exigem habilidades de liderança?

Desenvolver fortes habilidades de lideranças pode ser uma decisão de carreira inteligente. Para muitos homens e mulheres, estas habilidades podem ser transformados em ativos que são usados ​​para proteger certos tipos de emprego. Em quase todo o campo da carreira ou da indústria, haverá empregos que exigem a capacidade de liderar os outros e para inspirá-los com exercícios de motivação, formação de equipe.

Política



  • Balançando o público é mais fácil quando você tem as habilidades de liderança que ajudarão você se deparar com tão confiante, decisivo, e organizado. Os políticos, quer eleitos ou aspirante, deve criar plataformas. Estas plataformas de delinear os seus planos para um município, estado ou país. A fim de empurrar essas agendae através, os políticos devem ser capazes de liderar uma equipe de subordinados, que irá supervisionar os detalhes da implementação das porcas e parafusos do programa. Sem a capacidade de liderar, eleitores e funcionários vão perder a fé na plataforma e o político.

Militares



  • A fim de manter uma posição de maior responsabilidade no serviço militar, uma pessoa deve provar suas habilidades de liderança em uma base diária. Os militares tem um sistema de hierarquia muito rígida, onde classificação é aplicada e respeitada. Quando estiver em uma posição de liderança nas forças armadas, um empregado deve supervisionar outras pessoas que podem até estar arriscando suas vidas para proteger o território, executar missões secretas, ou derrotar o inimigo. Um general do exército estará em um nível muito elevado de responsabilidade, e ele terá de demonstrar as formas mais poderosas de habilidades de liderança, incluindo a justiça, habilidades motivacionais, e a capacidade de tomar decisões rápidas, muitas vezes difíceis que afetam as classes mais baixas.

Administração

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    Cada empresa tem uma estrutura piramidal, na qual aqueles mais perto do topo da pirâmide terá habilidades de liderança para ter sucesso. Dos gestores ponto de venda para CEOs da empresa, o papel da administração é fiscalizar processos e entrega, para monitorar o desempenho do trabalho de outros funcionários, e para manter os funcionários que trabalham para o bem geral da empresa. Às vezes, os gestores e administradores corporativos aprimorar suas habilidades de liderança através de seminários, exercícios de construção de equipe e reuniões que permitem que os gerentes a compartilhar suas histórias e dicas.

treinamento

  • Treinando em qualquer nível, se é Little League ou Major League de beisebol, vai exigir habilidades de liderança forte. Guiando uma equipe à vitória e mantê-los motivados em face da derrota pode ser bastante desafiador. Um treinador é esperado para demonstrar as formas mais elevadas de desportivismo, justiça e entusiasmo. Para muitos treinadores, habilidades de falar em público, de carro, e ajuda determinação em desenvolver habilidades de liderança e produzem uma equipa de sucesso.

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