Grupo liderança militar Atividades

Liderança e trabalho em equipe são importantes em todos os níveis das forças armadas, e esses valores são consistentemente enfatizado na formação de grupo militar. Fisicamente grupo exercícios exigentes podem ser projetados para ensinar uma lição importante. Um sargento dos Fuzileiros Navais ajudar uma broca Júnior Reserve Officer Training Corps disse que seu objetivo era ensinar os cadetes "que um indivíduo não vai fazer isso sozinho .... mas como equipe eles podem fazer isso juntos."

Um exercício militar comum liderança do grupo envolve a colocação de cadetes ou membros do serviço na floresta onde eles têm de ler mapas, analisar o ambiente ao seu redor e vir acima com planos de ataque contra grupos rivais. Em alguns casos, um grupo pode planejar um ataque em terreno urbano. Oficiais da Reserva do Exército Training Corp (ROTC) tem um programa chamado Curso de Formação do Líder para estudantes que querem se tornar oficiais comissionados. O programa é dividido em quatro fases de uma semana. Na terceira semana "Cadetes aprender operações de nível esquadrão através da participação em exercícios de campo exigentes. Durante estes exercícios cada Cadet, por sua vez, é chamado para liderar a sua equipa em cada parte de uma missão, de receber ordens e analisar o terreno para fazer um plano e atingir o objectivo. Todo o tempo, cadetes receber feedback detalhado sobre suas habilidades de liderança."

Aqueles que levaria grupos militares também podem aprender em sala de aula. Os líderes devem ser capazes de comunicar eficazmente e gerenciar situações de grupo. Um site ROTC descreve um curso como oferta cadetes uma oportunidade de "aprender / aplicar as habilidades de liderança ética baseada na que se desenvolvem habilidades individuais e contribuir para a construção de equipes eficazes de pessoas. Desenvolver habilidades em apresentações orais, escrevendo de forma concisa, planejamento de eventos, coordenação de os esforços do grupo ".

Nas forças armadas, completando a missão do grupo é a maior prioridade. Líderes incentivar uma "grupo em primeiro lugar" atitude altruísta entre seus subordinados. Esse tipo de liderança deixa pouco espaço para erro quando o objetivo da missão ou o bem-estar dos companheiros de equipe está na linha. Um líder que inspira "execução impecável" por parte daqueles que trabalham sob a sua também pode encontrar o sucesso no mundo dos negócios. Alguns veteranos fazer uma carreira ensinando esses tipos de trabalho em equipe e liderança exercícios. Por exemplo, Afterburner, uma organização de ex-pilotos de caça ensina clientes a fazer planos como um grupo, a forma como caças-pilotos planejar missões. Afterburner também ensina seus clientes a "interrogar" após a sua "missão", a fim determinar o que correu bem eo que deve ser melhorado.