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Jogos de liderança e Atividades

Funcionários de alta riving uns aos outros no trabalho
Funcionários de alta riving uns aos outros no trabalho (Image: ajkkafe / iStock / Getty Images)




Uma liderança forte é a pedra angular de um negócio bem sucedido. Porque a maioria das pessoas não nascem com habilidades inatas de liderança, é até você para ajudar os líderes atuais e potenciais do seu negócio realizar o seu potencial. Uma variedade de jogos e atividades simples - muitos dos quais ensinar e reforçar mais de uma habilidade - estão disponíveis para melhorar as qualidades de liderança mais importante para o seu negócio.

Equipa, Comunicação, resolução de problemas e de Cooperação



“Passe o aro” e “puxar para cima” se concentrar no trabalho em equipe desenvolvimento, comunicação e resolução de problemas habilidades de cooperação. Ambas as atividades ajudar os participantes a aprender a lidar e trabalhar com diferentes tipos de pessoas, trabalham juntos como uma equipe e liderar outros de forma eficaz. Em passar o aro, os participantes estão em um grande círculo com os braços estendidos e as mãos ligados. O grupo deve descobrir como passar um bambolê todo o caminho ao redor do círculo sem largar mão de um vizinho. Puxar para cima requer que os participantes emparelhar-se, dão as mãos e sentar-se no chão com as solas dos pés juntos. O objetivo é encontrar uma maneira de levantar-se, ao mesmo tempo.

Planejamento, priorização, Trabalho em Equipe e Tomada de Decisão



O “jogo de sobrevivência” é uma atividade clássica de construção de liderança. É útil para ajudar os líderes a compreender a importância da definição de prioridades, comprometer e envolver os membros da equipe na tomada de decisões. O grupo escolhe um local remoto e, em seguida, separa-se em equipes. Cada equipe deve concordar mutuamente sobre e priorizar as cinco coisas que os membros da equipe levaria e dependem para sobreviver no local remoto.

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