Como melhorar suas habilidades de liderança
A ideia de que as pessoas nascem grandes líderes é mais mito do que realidade. Na verdade, a maioria das pessoas que se tornam líderes aprendem suas habilidades ao longo do caminho. Não há vergonha nenhuma em admitir que você poderia usar algumas dicas sobre a melhor forma de gerenciar uma equipe ou levar os outros através de um projeto. Os melhores líderes são humildes, aceitar a crítica construtiva para o coração e estão dispostos a tomar as medidas necessárias para melhorar suas habilidades de liderança.
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Honestamente avaliar-se
O primeiro passo para melhorar suas habilidades de liderança é avaliar honestamente suas forças e fraquezas. Ao conhecer seus pontos fracos, você pode delegar essas funções para outras pessoas ou você pode se concentrar no fortalecimento-los, a fim de ser melhor em seu trabalho gerencial. Tente dar um passo atrás e objetivamente observar como as pessoas vêem e reagem a você. É a sua equipa relaxou ao seu redor? eles podem ser honesto com você? Será que eles confiam em você? Ao avaliar suas habilidades honestamente, você pode saber onde concentrar na melhoria.
Encontrar maneiras de motivar os outros
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Uma das principais habilidades de liderança é a capacidade de motivar com sucesso sua equipe. Concentre-se em inspirar os outros com o seu próprio exemplo, em vez de ditar motivação emitindo comandos. Ver os seus colegas com compaixão e olhar para as áreas que eles estão apaixonados e ajudá-los a alcançar seus próprios objetivos. Se você é metas específicas amigáveis, justas e estabelecidos para a sua equipe, você terá um tempo mais fácil levando-os para o sucesso do que se você tratar as pessoas de forma desigual e governar com mão de ferro.
Melhorar seu estilo de comunicação
Vídeo: Liderança - Como Motivar e Influenciar a Equipe
Aprender habilidades de comunicação comprovadas e implementá-las em seu próprio trabalho. Por exemplo, Dale Carnegie de "Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas" ainda é uma leitura popular para os líderes e aqueles que querem se comunicar de forma mais eficaz. Tente pessoas luxuosos com louvor em vez de críticas. Fazer as pessoas em sua equipe se sentir importante. Ouvindo respeitosamente aos seus colegas encoraja-os a ter conversas abertas com você. Quando você cometer um erro, admiti-lo ao invés de tentar encobri-lo. Melhorar o seu estilo de comunicação dessas formas pode ajudar os funcionários sabem que são uma parte valiosa da equipe.
Ter aulas
Reconhecer suas próprias falhas e ter aulas para melhorar suas habilidades de liderança. Cultivo no vácuo é difícil. Se você pode assistir a uma aula e ter um perito avaliar o seu estilo de liderança, você terá uma melhor chance de melhoria. Muitas empresas oferecem seminários de treinamento de liderança voltadas para aspectos específicos de gestão, como treinador, supervisionando equipes virtuais ou manipulação discordâncias. Algumas universidades também oferecem aulas de liderança e cursos de certificação especiais.
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