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Descrição trabalho de um Auditor Staff

A equipe auditor funciona sob a liderança de um gerente de auditoria ou de um supervisor para rever controles internos, processos e políticas de uma organização e garante que eles aderem a critérios regulamentares, recomendações de gestão de topo e práticas da indústria. A equipe auditor pode se concentrar em operação, tecnologia da informação ou procedimentos financeiros. Esse funcionário normalmente tem um grau da faculdade de quatro anos em contabilidade ou auditoria.

responsabilidades



  • A equipe auditor recebe orientação de um auditor sênior e garante que "controla" de uma corporação e políticas são "adequado", funcional e em conformidade com os requisitos regulamentares. A "controle" é um conjunto de instruções que a gestão de topo coloca no lugar para evitar perdas devido ao erro, fraude ou tecnologia malfunction- um controle "adequado" corrige problemas internos corretamente. A equipe auditor pode se concentrar em controles em atividades operacionais, mecanismos financeiros, sistemas de informação ou processos de conformidade.

Educação / Formação

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    A equipe auditor normalmente tem um grau da faculdade de quatro anos em contabilidade, auditoria, tributação ou finanças. Um auditor também pode manter um grau de bacharel em artes liberais (por exemplo, psicologia, antropologia) e poderia receber treinamento on-the-job. Um mestrado em contabilidade ou auditoria, a este nível não é comum. A equipe auditor pode aumentar suas chances de promoção, buscando uma licença profissional, como a contabilização público certificado (CPA) ou a designação Certified Internal Auditor (CIA).

Salário



  • O salário de um pessoal do auditor normalmente depende da indústria, suas credenciais acadêmicas, certificações profissionais, tempo de serviço e tamanho de empresa. O Bureau of Labor Statistics indica que os salários médio anual de auditores pessoal foram de US $ 59.430 em 2008. De acordo com o mesmo relatório, a metade do meio da ocupação ganhavam entre $ 45.900 e US $ 78.210, enquanto a parte inferior 10 por cento ganhavam menos de US $ 36,720- os 10 por cento ganhou mais de $ 102.380.

Desenvolvimento de carreira

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    A equipe auditor normalmente move-se para cargos de alto escalão com base nas necessidades tamanho da empresa, experiência e pessoal. Estas necessidades podem variar de acordo com a indústria e período econômico. Por exemplo, um especialista equipe auditor em requisitos de conformidade de Basileia II pode encontrar mais oportunidades de carreira na indústria de serviços financeiros (Basel II regula critérios mínimos de capital dos bancos). Uma equipe auditor graduação pode aumentar suas chances de promoção, buscando um mestrado em finanças, contabilidade, economia ou auditoria e estudar para o exame CPA.

condições

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    A equipe auditor normalmente funciona de segunda a sexta oito horas - cinco horas No entanto, as necessidades de negócios sazonais podem requerer um auditor para ficar até mais tarde no escritório. Estes requisitos podem dizer respeito a processos de encerramento do mês, bem como regulamentar depósitos trimestrais e anuais com a Securities and Exchange Commission (SEC) ou o Internal Revenue Service. Um auditor muitas vezes pode viajar para se encontrar com clientes nacionais ou internacionais.

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