Descrição Hotel Pessoal de Emprego

ocupações de serviços são responsáveis ​​por 65 por cento do emprego da indústria hoteleira em 2010, de acordo com o Bureau EUA of Labor Statistics (BLS) Guia de Carreira para Industries. Eles incluem postos de trabalho em tarefas domésticas, como empregadas domésticas, porteiros e empregos housekeepers- em food service, como garçons e garçonetes, barmen e trabalhadores cooks- e outros, tais como pessoal de manutenção e carregadores de bagagem. Governantas e zeladores são responsáveis ​​por assegurar que as instalações e os quartos são limpos e em pleno funcionamento. Eles quartos de hotel geralmente limpos e os banheiros, bem como corredores e lobbies. Isto inclui estocar os quartos com os suprimentos necessários, bem como a varredura e limpeza de todas as superfícies e roupas de cama. trabalhadores de serviços de alimentação lidar com os clientes na cozinha ou sala de jantar de um hotel a. Os garçons e garçonetes são responsáveis ​​por levar os pedidos dos clientes e servir refeições, enquanto cozinheiros e chefs são responsáveis ​​por preparar os alimentos e desenvolver menus. Hotéis também pode ter um serviço de bar completo que emprega bartenders. Hotéis maiores geralmente empregam um número de funcionários para ajudar os hóspedes com suas bagagens, como carregadores de bagagem ou carregadores. Hotéis também pode ter concierges que cuidam de necessidades específicas dos hóspedes, como tomar mensagens, organizar para babás ou fornecer informações sobre as atracções locais e restaurantes. trabalhadores de manutenção e reparação também pode ser empregado por um hotel para consertar o encanamento quebrado, aquecimento e ar condicionado, equipamento, e manter a propriedade.

Escritório e cargos administrativos são responsáveis ​​por uma parcela menor do emprego da indústria hoteleira, caindo a 19 por cento a partir de 2008. Estas posições incluem contabilidade e auxiliares de contabilidade, bem como recepcionistas. recepcionistas e gerentes são responsáveis ​​pelo processamento de reservas de hotel, verificar os hóspedes e saem como eles chegam e partem, e tratamento de reclamações de clientes e direcionando-os para o pessoal adequado.

Existem muitos tipos de posições gerenciais em um hotel, hotéis especialmente os maiores. gerentes de hospedagem, ou gerentes gerais e adjuntos, são responsáveis ​​pela tomada de decisões que afetam as operações do dia-a-dia do hotel, tais como a fixação dos preços de quartos. Alimentos ou bebidas gerentes são responsáveis ​​por supervisionar as operações das instalações de cozinha e de jantar. Também pode haver outros cargos de gestão, tais como gerentes de vendas ou governantas executivos.

O salário de um hotel de pessoal varia de acordo com a posição específica que possuem. Por exemplo, o BLS Ocupacional Estatísticas do Emprego afirma que a partir de maio de 2008, os trabalhadores de manutenção ganhou uma média de US $ 12,47 por cozinheiros hora- ganhou uma média de US $ 12,27 por bartenders hora- uma média de $ 9.55 por mesa hora- caixeiros uma média de US $ 9,34 por hora - e donas de casa uma média de $ 8,75 por hora. salários dos gestores tendem a variar muito, dependendo do tamanho do hotel, e eles podem ser elegíveis para bônus ou outras regalias.

O BLS relata que as oportunidades de emprego na indústria hoteleira são deve crescer cinco por cento entre 2008 e 2018. As oportunidades de trabalho vai ser bom para aqueles que estão buscando a tempo parcial ou o trabalho sazonal, ou que tenham experiência e educação limitada.