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Descrição do trabalho para VP de Produção

A vice-presidente de planos de produção, dirige e coordena o desenvolvimento e fabricação de todos os produtos feitos por essa empresa. A pessoa que ocupa este cargo deve garantir que a empresa utiliza os métodos mais eficientes, eficazes e economicamente viáveis ​​para a produção de produtos da empresa. O vice-presidente de produção corresponderá com ambas as partes internas e externas, e geralmente vai gerir dois ou três produtores seniores ou executivos.

responsabilidades



  • Para a maior parte, o vice-presidente de produção fornece liderança e gestão de equipe de produtores da empresa e acompanha o desenvolvimento de produtos da empresa. Ela deve criar um ambiente que estimula a interatividade e oferece capacitação, apoio e feedback. De tempos em tempos, pode ser necessário para o vice-presidente de produção para buscar, avaliar e assinar equipes de produção externos para aumentar o processo de produção.

Educação

  • Os candidatos para esta posição deve possuir um diploma universitário de uma instituição de nível superior, e, geralmente, o VP deve ter experiência de trabalho na indústria afiliada da empresa por um período mínimo de 10 anos, com quatro desses gastos ao nível do produtor executivo. Além disso, ela deve ter fortes habilidades de gestão e experiência de liderança de equipes técnicas para longos períodos de tempo. O requerente deve ter uma paixão para a indústria e mostrar entusiasmo pela adoção de novas tecnologias e inovações que melhoram a produtividade.

Salário



  • O salário médio para as pessoas que têm esta posição nos Estados Unidos é de US $ 93,099 mil para US $ 155,854 mil em julho de 2010, embora isso depende da indústria e da empresa. Em média, os salários mais altos para VPs de produção estão em fabricação de dispositivos médicos. Vice-presidentes da produção muitas vezes recebem bônus anuais em média entre US $ 9.941 e US $ 44.698 e pode beneficiar da participação nos lucros da empresa que fornece em média US $ 3.020 a US $ 10.174. Noventa e cinco por cento dos VPs de produção recebem benefícios de saúde, com dental e benefícios de visão um pouco menos amplamente recebidas.

oportunidades



  • O método mais comum pelo qual uma pessoa torna-se um vice-presidente é movendo o seu caminho até a escada em sua organização. Outra opção, no entanto, é aplicar para uma posição de vice-presidente diretamente com outra empresa. Se você é capaz de estabelecer um bom relacionamento com seu chefe, você pode ser capaz de substituí-lo quando ele se aposenta ou encontra um novo emprego.

Condições de trabalho

  • Vice-presidentes da produção funcionam normalmente no local em tempo integral para 40 horas por semana. As empresas costumam fornecer VPs de produção com três ou quatro semanas de férias a cada ano, dependendo de quanto tempo a pessoa tem mantido a posição.

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