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Como se tornar o chefe

Enquanto subia a escada organizacional, muitos funcionários compartilham o mesmo sentimento: eles sabem mais do que seu patrão faz. Se você é um desses funcionários, você pode ter chegado ao ponto onde você sente as coisas seria melhor se você fosse o chefe. Mas, como você chegar lá? Empregar diligência e estratégia para se tornar o chefe.

  • Conhecer o negócio você está dentro. Seja muito familiarizado com as operações diárias e benchmarks, líderes da indústria, os desafios comuns e quais diferenciação sua empresa tem no mercado. Leia revistas especializadas e mensagens de notícias on-line sobre seu campo. Participar de conversas no local de trabalho com os administradores cujo conhecimento você pode ganhar com.



  • Agir como um chefe para se tornar um chefe. Mostrar iniciativa e vontade de aprender e crescer, mas nunca mostrar o seu patrão, tentar fazê-lo ficar mal, ou fazê-lo sentir que seu trabalho pode ser contestada. Como diz o ditado, não se vestir para o trabalho que você tem, mas para o trabalho que você deseja.

  • Seja curioso e pró-ativa. Buscar as opiniões dos funcionários - o que fazem e não gostam sobre a empresa, quais são suas preocupações, e como as coisas poderiam ser melhores.



  • Ofereça-se para assumir mais responsabilidades quando surge a oportunidade. Isso pode levar a envolvimento com novas pessoas na sua empresa e exposição adicional a mais pessoas, incluindo gestores, significa mais pessoas que vão testemunhar a sua ética de trabalho e estilo de gestão - benefícios que poderia muito bem levar para o seu próximo movimento acima da escada.



  • Trabalhar de forma independente, tanto quanto possível, para ganhar experiência mais rigorosa e reconhecimento pelo trabalho que você fez. Sua capacidade de fazer isso será dependentes de estilo de gestão do seu supervisor, e como curta sua coleira é. Mesmo que o seu chefe é um micro gerente, você pode ser capaz de trabalhar de forma mais independente simplesmente expressando interesse em crescer profissionalmente.

  • Sempre ser um jogador da equipe. Se você é um colega ou um supervisor para alguém, estando no mesmo campo de jogo e trabalhar bem com os outros você vai ganhar respeito - mesmo quando você se tornar o chefe.

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