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Como se comunicar com um chefe rude

Trabalhando com um chefe difícil pode ser não só desconfortável, mas também mentalmente desgastante. Um chefe rudes às vezes pode criar um ambiente de trabalho que pode influenciar negativamente o desempenho no trabalho e moral dos funcionários. A atitude de um chefe pode fazer o funcionário se sente constantemente como seu trabalho está em perigo e que ele não pode fazer nada direito.

  • Deixar as emoções de fora das conversas. Lembre-se de agir sempre profissional ao falar com o seu chefe não importa como rude ou alto que ele pode obter. A pé na primeira oportunidade possível, desculpando-se educadamente e deixando-o saber que você vai continuar a conversa quando ele está mais calmo.



  • Desenvolver um relacionamento com seu chefe por encontrar algo não-trabalho relacionado com o dois de você pode falar sobre, como esportes ou filmes. Evite falar sobre assuntos controversos, como política, que pode acabar irritando-o e tornando as coisas piores.

  • Evite se envolver com fofocas interoffice e nunca falar mal sobre o seu chefe ou sua atitude para com os outros que trabalham com você. Se você se encontra ter sido apanhado no momento, encontrar algo de positivo a dizer ou a pé da conversa.



  • Fale com seu chefe. Mantenha notas sobre datas, horários, temas de conversa e atitude do seu chefe para sua referência pessoal. Tente falar com alguém mais acima na empresa sobre a atitude de seu chefe e como ele trata você e seus colegas de trabalho.

  • Ter um plano alternativo. Se as coisas não estão melhorando no seu local de trabalho atual, começar a olhar ao redor e ver o que outros trabalhos estão lá fora. Se possível começar a frequentar eventos de rede em sua comunidade para conhecer novas pessoas que podem ser capazes de ajudá-lo com sua busca de trabalho.

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