Teoria Organizacional em Enfermagem

A estrutura organizacional de enfermagem inclui o executivo e sua equipe, chefes de departamento, gerentes operacionais e de pessoal se reportavam a eles, incluindo enfermeiros, técnicos e outros. Na organização ou reorganização, é vital que cada pessoa entender seu papel e ser dada margem de manobra para ajustar a ele ao mesmo tempo, compreender seus deveres e responsabilidades, os padrões que ela é esperada para manter e seus relacionamentos com outras pessoas.

Um dos impactos da teoria organizacional em enfermagem está se preparando para o futuro. Papéis dentro da estrutura de enfermagem deve ser organizado ao longo de linhas de especialização e função. Essa estrutura melhor facilita o treinamento de novo pessoal que, por sua vez, garante a continuidade para o futuro.

aplicar com sucesso a teoria organizacional para uma estrutura de enfermagem deve prever melhor atendimento ao paciente. Em todos os níveis, a teoria organizacional deve ser aplicado para melhorar os serviços paciente. Assim, no nível da unidade, onde os enfermeiros e pacientes interagem constantemente, deve haver informações de fluxo livre entre os enfermeiros da linha de frente e seus supervisores, bem como para cima e para baixo na cadeia de comando.