Respostas piores da entrevista de trabalho

Embora possa ser verdade que você está procurando um novo emprego porque você odeia seu chefe, você nunca deve dizer coisas ruins sobre seus empregadores atuais ou anteriores. Ele não vai ganhar você sympathy- você só vai ficar rotulado como um causador de problemas ou como muito pouco profissional.

Você deve apagar "Eu não sei" de seu vocabulário, pois faz você parecer desinformado. Se você realmente não sabe a resposta a uma pergunta, em seguida, substituir "Eu não sei," o que poderia fazer você parecer incompetente, com "Essa é uma ótima pergunta. Eu não tenho certeza, mas eu vou descobrir."

Tenha em mente que dizer que você não sabe é uma resposta muito ruim se a pergunta é, "Porque voce quer trabalhar aqui." Portanto, salve-se alguns problemas e ter uma resposta preparada para essa pergunta antes de ir para a entrevista.

As vezes "não" é a resposta certa e outras vezes é a pior coisa que você pode dizer. Por exemplo, se a questão é, "Sabe o que fazemos aqui?" você definitivamente não quer dizer, "Não." Além disso, se eles pedem, "Você tem alguma pergunta?" você deve sempre pedir pelo menos um bem pensado questão --- mesmo se você já sabe a resposta. Dizer não faz parecer que você tem pouco interesse na empresa.

Sim, você tem fraquezas e você precisa ser capaz de discuti-las de uma forma profissional. Afirmando que você não tem quaisquer deficiências tanto faz você parecer arrogante, ou ele faz parecer que você está muito inconscientes.

E nem sequer pensar em usar a linha "Eu trabalho muito duro." Em um artigo de Digest do Reader, Brian Scudamore, fundador da 1-800-GOT-JUNK ?, uma empresa de remoção de lixo, descreveu isso como uma fraqueza falso. Em vez disso, você deve indicar uma fraqueza e que você está fazendo para corrigi-lo. Por exemplo, "Às vezes tenho dificuldade em lembrar as coisas, então agora eu sempre escrever tudo."