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Como fazer uma boa carta de candidatura

Os empregadores muitas vezes exigem candidatos a emprego para enviar uma carta de candidatura, ou uma carta de apresentação, com um currículo. Escrever um bom carta de candidatura é importante porque muitas vezes é a primeira informação sobre você que um potencial empregador pode utilizar para avaliar a sua aptidão para o trabalho. Uma boa carta de apresentação pode ajudá-lo a pousar uma entrevista de emprego, para fazer sua pesquisa e tomar o tempo para elaborar uma carta de candidatura que se adapta às exigências do cargo para o qual você está se candidatando.

  • Recolher os seus pensamentos. Monte informações pessoais relevantes para a posição que você está interessado. Isso pode incluir suas habilidades, interesses, experiências de trabalho, educação e outras informações que podem qualificá-lo para o trabalho. Avaliar por que você está interessado no trabalho e por que você acha que é um bom ajuste para a posição.

  • Faça um esboço geral. A maioria das letras da aplicação consistem de três a quatro parágrafos, com o parágrafo de abertura indicando o seu interesse para a posição, como você descobriu sobre ele e uma breve declaração sobre por que você deve ser considerado para o trabalho. Os parágrafos do meio destacar as razões pelas quais você acredita que você está qualificado. Isso pode se concentrar em seu trabalho experiências relacionadas, formação e educação, realizações relevantes para a posição, e outras qualificações. Seu parágrafo de fechamento deve reiterar o seu interesse no trabalho e expressar gratidão para com a pessoa que lê sua carta para tomar o tempo para revisar suas informações. Não se esqueça de fornecer informações sobre quando e como contatá-lo para uma entrevista.



  • Compor um rascunho baseado em seu contorno. Evitar o uso de contrações, voz passiva e frases que começam com a palavra "eu" Use vocabulário profissional e incluem somente informações relevantes. Mantenha a sua carta concisa e interessante para o leitor.



  • Editar sua carta. Reler o seu rascunho para maior clareza e qualquer ortografia ou de pontuação erros. Tem um amigo ou conselheiro de confiança rever a sua carta e pedir feedback.



  • Formatar uma cópia final. Faça todas as alterações desejadas para o rascunho da carta. Adicione o seu endereço, número de telefone e endereço de e-mail no canto superior esquerdo; canto da carta, seguido pela data na linha seguinte. Deixe um espaço e, em seguida, escreva o nome da pessoa que você está enviando a carta para, seguido por seu título, nome da empresa eo endereço comercial. Termine sua carta com um fechamento de cortesia como "Atenciosamente" ou "Atenciosamente", e deixar espaço para assinar o seu nome.

  • Revise seu trabalho. Verifique se há erros, erros ortográficos ou outros erros antes de enviar a carta de candidatura para o seu potencial empregador. A, carta de candidatura livre de erros limpo reflete profissionalismo e credibilidade.

  • Prepare a sua carta de candidatura e apresentá-lo com o seu currículo. Se enviando sua carta, imprimi-lo em um papel de alta qualidade que corresponde ao seu currículo e envelope. Assinar o seu nome na letra usando uma caneta de tinta preta e anexar seu currículo antes de enviá-lo ao seu empregador.

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