Sobre Cartas

A carta é a sua primeira oportunidade de fazer uma boa impressão. Ele serve como uma breve introdução de quem você é e por que você está contatando a empresa. Escrever uma boa carta de apresentação pode significar a diferença entre começar a entrevista que você deseja e não conseguir uma entrevista em tudo.

Existem dois tipos de cartas de apresentação. Um deles é uma carta de candidatura eo outro é uma Carta de Inquérito. Em uma carta de candidatura que você está aplicando para a posição específica para a qual um anúncio foi colocado ou para o qual tenha sido designado. A Carta de Inquérito é escrito quando você está procurando informações sobre a empresa, posições que podem estar disponíveis ou quando você está propondo uma contribuição você sente iria beneficiar a empresa de alguma forma.

A carta é a primeira página ao seu currículo e deve ser anexado em conformidade. Ele é usado como uma visão geral de por que você está interessado em trabalhar para esta empresa e permite-lhe especificamente indicar a posição que você está se candidatando. A carta deve demonstrar que você se orgulham de seu trabalho por sua aparência profissional e estilo.

Suas informações de contato devem sempre ser incluído no topo da sua carta. número de telefone e endereço de e-mail podem ser incluídos se desejado.
John Doe
111 Smith Street
Lubbock, Texas 79604

Encontro

Nome da pessoa a contactar.

designação exacta do contacto
Nome da empresa
Morada da empresa
Cidade, Estado, CEP da empresa
É imperativo que você sabe o nome e título exacto da pessoa de contacto.

Caro _____
Sempre use uma saudação formal. Mr., Ms., senhorita ou senhora eo último nome.

O primeiro parágrafo permite que o empregador sabe por que você está escrevendo, que posição você está se candidatando e como você ouviu falar sobre a posição. Ele deve ser mantido curto e doce- não mais do que duas ou três frases.

O segundo parágrafo é geralmente o ponto mais longo da sua carta. Aqui você destaca dois ou três de suas qualificações mais relevantes e apoiar a sua reivindicação com exemplos específicos. Certifique-se a sentença de encerramento do presente número traz o foco do empregador de volta para a posição a ser preenchida.

O parágrafo final não mais que quatro frases deveria ser e é usado para se referir ao empregador seu currículo, solicitar uma entrevista e informar o empregador do seu plano de dar seguimento a esta aplicação. Não se esqueça de agradecer o leitor para o seu tempo.

Atenciosamente,
Assine seu nome em tinta preta após o seu fechamento.

Digite seu nome.

recinto

Essa nota permite que a pessoa de contato sabe que você incluiu o seu currículo e quaisquer documentos solicitados.

A carta de apresentação deve incluir:
Destaques de qualificações
A prova das qualificações por exemplos específicos
Informações de contato
linguagem simples
Verbos de ação
Neat aparência, profissional
papel de qualidade que corresponde ao seu papel currículo

A carta não deve incluir:
Requerimentos salariais
documentos não solicitados
Erros de ortografia
Erros gramaticais
erros de pontuação