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Descrição fábrica Gerenciador de tarefas

Se seus empregadores vender automóveis, produtos químicos, brinquedos ou produtos aeroespaciais, gerentes de fábricas determinar a melhor forma de alocar os trabalhadores da fábrica para atender às metas de produção. O Bureau of Labor Statistics EUA classifica-los como "gerentes de fábrica", sob a categoria mais ampla de "gerentes de produção industriais." O salário médio para os gerentes da fábrica foi de US $ 99,376 mil a partir de maio de 2013, de acordo com o BLS.

Responsabilidades primárias

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    Um gerente de fábrica contrata, treina e avalia operários, que trabalham principalmente em linhas de produção ou nas estações. Gerentes analisar dados de produção e escrever relatórios que resumem saída de fábrica para uso por gerentes e executivos em nível corporativo. gerentes de fábrica também encontrar maneiras de aumentar a eficiência, pesquisando métodos de produção e averiguar quais máquinas são necessários para atender às suas metas de produção. Outra função importante do gerente de fábrica é para supervisionar a segurança de todos os trabalhadores, impondo o uso de equipamentos de proteção. Além disso, os gerentes de fábrica assegurar que todos os procedimentos de produção - levantamento, montagem e utilização de materiais perigosos - em conformidade com as regulamentações federais instituídos pela Segurança Ocupacional Administração de Saúde.

Ambiente de trabalho

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    Enquanto os gerentes de fábrica passam a maior parte do seu tempo nas plantas, eles também podem se reunir com gerentes corporativos em escritórios. Em 2012, metade de todos os gerentes de fábricas trabalhavam mais de 40 horas por semana, os relatórios de BLS. gerentes de fábricas trabalhar dias, noites e finais de semana, e deve também estar disponível para lidar com emergências que podem ocorrer a qualquer momento. gerentes de fábrica geralmente usam capacetes e óculos de segurança porque eles enfrentam muitos perigos, incluindo peças móveis equipamentos e detritos.

Educação e Qualificações



  • O BLS relata que a maioria dos gerentes de fábrica têm graus de bacharel em administração de empresas ou engenharia industrial. Alguns empregadores preferem contratar candidatos com mestrado em qualquer desses dois majores. Os empregadores preferem tipicamente gerentes de fábricas que têm cinco ou mais anos de experiência de produção da fábrica. Outras qualificações importantes são liderança, interpessoal, tempo de gestão, resolução de problemas e conhecimentos de informática. gerentes da fábrica podem melhorar as suas credenciais e aumentar suas chances de emprego por se tornar certificadas na produção e gestão de inventário (CPIM) através da Sociedade Americana para Qualidade ou na Associação para a Gestão de Operações.

Oportunidades avançadas



  • A carreira mais direto para um gerente de fábrica é o de gerente de operações - um trabalho escritório corporativo. gerentes de operações pode trabalhar como chefes de departamento ou como parte de equipas de gestão executiva. Eles muitas vezes supervisionar várias plantas ou instalações e ajudar os executivos a formulação de políticas e procedimentos. gerentes de operações normalmente têm pelo menos cinco a 10 anos de experiência em gestão e licenciatura ou mestrado em negócios, administração pública, direito ou artes liberais. Eles ganham salários médios de US $ 116.090 por ano, de acordo com 2013 dados do BLS.

Outlook trabalho

  • O BLS estima um declínio de 2 por cento em empregos para gerentes de produção industriais, incluindo gerentes de fábrica, de 2012 a 2022. Isso se compara a uma taxa de crescimento projetada média de 11 por cento para todas as ocupações. O uso de equipamentos mais modernos, bem como o aumento da eficiência de produção, irá minimizar o crescimento do emprego para os gestores de produção industrial. empresas de manufatura também continuará a terceirizar o trabalho de produção para países estrangeiros para cortar custos, o que também vai impactar negativamente o emprego para os gestores de fábrica com sede nos Estados Unidos.

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