Como escrever uma carta de recomendação para uma pessoa

Plano em conformidade. Reserve pelo menos duas horas para escrever a carta. Uma carta escrita de forma descuidada escrito sem um investimento de tempo e esforço não será benéfico para a pessoa que você está escrevendo para.

Escreva uma lista. Você deve compilar uma lista de palavras-chave e frases sobre a pessoa que você está escrevendo a recomendação para. A lista deve incluir suas realizações e qualidades. Resume-Resource observa: "Essa lista vai ajudá-lo a evitar o erro mais comum cometido nestas cartas: vago, escrita metafórica." Sua lista pode incluir também qualidades profissionais ou académicas, qualidades pessoais, habilidades específicas, fraquezas e potencial futuro.

Use formato adequado. A parte superior esquerda; lado da carta deve incluir o seu endereço, número de telefone ou endereço de e-mail. Suas informações de contato é benéfica no caso do destinatário da carta tem perguntas para você. As informações de contato devem ser seguidas com a data. modelos de carta de recomendação pode ser encontrada em vários sites como o letterwritingguide.com.

Endereço da carta de forma adequada. Se você não sabe que a carta vai, dirigir-se com: "Para quem possa interessar."

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Apresente-se. Seu primeiro parágrafo deve indicar quem você é, o seu relacionamento com a pessoa e quanto tempo você conhece a pessoa. Lettersofrecommendation.net observa você também deve indicar suas credenciais, acrescentando: "Sua estatura é um trunfo para a pessoa para quem você está vouching. Para ser útil, você precisa mostrar que você é credível e sua perspectiva é relevante."

Apresente a pessoa. O segundo parágrafo dará ao leitor uma impressão geral da pessoa.

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Afirmar qualidades mais notáveis ​​da pessoa. Isto deve ser incluído no terceiro e quarto parágrafos. Cada qualidade deve ser um parágrafo separado. Fazer backup as qualidades com exemplos específicos.

Escrever a conclusão. Na conclusão você deve dizer porque você acha que a pessoa é adequada para o cargo a que se candidata e como você acha que a pessoa irá contribuir para a posição. Resume-Resource acrescenta: "Fortemente reafirmar a sua confiança nas habilidades do candidato e concluir dizendo aos leitores que eles devem se sentir livres para contatá-lo no caso de precisar de mais informações."