A descrição do trabalho de um Chief Information Officer

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diretores de informação propor orçamentos para programas de computador e projetos de tecnologia da informação. Para executar esses projetos, os CIOs contratar trabalhadores de tecnologia da informação, especialistas em informática ou pessoal de apoio e avaliar seu trabalho. O objetivo é criar formas eficientes para armazenar dados financeiros e disseminar outros tipos de informações dentro de uma empresa. Eles podem até ter para desenvolver e aplicações para apoiar as funções da empresa tecnologia de projeto. CIOs também comprar equipamentos e treinar funcionários em novos equipamentos e software, bem como fazer alterações aos sistemas informáticos existentes.

Garantir a segurança dos dados da organização é outra grande responsabilidade dos diretores de informação. Estes indivíduos também deve criar e planos de recuperação de dados de atualização. CIOs também sugerir melhorias para funções de computação de uma empresa e chegar a ambas as metas de curto e longo prazo. Eles devem manter relacionamentos com fornecedores fortes e realizar pesquisas para ficar atualizado sobre as ferramentas e tendências da indústria. Normalmente eles relatam a CEO de uma organização e diretor financeiro, de acordo com Education-Online-Search.com.

Fortes escrita, habilidades de comunicação verbal e interpessoais para trabalhar com os empregados são críticos em posições diretor de informática. Esses profissionais também devem possuir boas habilidades de falar em público para reuniões de líderes de grupo. CIOs deve ser capaz de motivar os funcionários para produzir um trabalho de qualidade. Além disso, eles devem ser capazes de gerenciar vários projetos ao mesmo tempo. CIOs precisam de um forte entendimento de software e sistemas de tecnologia da informação. habilidades de negociação de negócios básicos e habilidades de planejamento estratégico são essenciais. CIOs deve ser adaptável a mudanças, e eles devem ser capazes de viajar muito e trabalhar longas horas.

Embora alguns CIOs possuem graus de bacharel, muitas empresas procuram CIOs que têm um grau de mestre em tecnologia da informação ou ciência da computação. Os CIOs também pode pousar empregos com graus em áreas como operações de negócios, consultoria, contabilidade e finanças.

A demanda por CIOs continua forte, especialmente em setores como serviços técnicos, serviços administrativos e serviços científicos. A indústria de serviços de saúde também continua a ser um campo promissor para os CIOs. A partir de 2013, os CIOs ganhou um salário-base médio de US $ 148.013 por ano, de acordo com uma pesquisa de compensação por "Computer World". Acrescentando um bônus médio de US $ 30.768, a remuneração média total para CIOs chegou a US $ 178.781 em 2013.