Escolha referências que podem falar positivamente sobre suas habilidades para realizar o trabalho. Sua melhor opção é um ex-empregador que pensa muito de você, mas há outros que podem ajudar. Siga estes passos para escolher as referências perfeitos.
Faça uma lista de referências possíveis. Incluir alguém que você conhece que pode oferecer um julgamento aprendeu de seu caráter e habilidades. Em alguns casos, você pode usar um parente como referência, de preferência alguém que não compartilha seu sobrenome.
Use um ex-supervisor, se possível, que pode dar um resumo profissional de suas habilidades como um empregado. Antes de listar uma pessoa como uma referência de trabalho, pedir autorização.
Pergunte ex-professores se você estiver curto de empregadores ou que tenham recentemente graduado. Em essência, você era um empregado de muitos professores. Se você conseguiu notas altas e participaram de atividades extracurriculares, esta é uma excelente estratégia.
Mostrar gratidão. Um simples telefonema agradecendo alguém para uma referência não apenas boas maneiras, ele representa um bom investimento. Você pode precisar de sua ajuda novamente no futuro.
Procure cartas de recomendação de quem você confia. A carta não precisa ser longo, mas deve ser especificamente relacionados com suas habilidades. Personagem é muitas vezes a melhor característica para louvar.
Solicitar que suas cartas de referência de trabalho não ser transbordando com elogios insinceros. louvor fulsome pode soar desonesto. Peça para que as cartas ser direto e que eles fazer uma recomendação para a contratação.
Pergunte aos seus escritores de referência para assinar e datar suas letras e incluem informações de contato. Apresentá-los em papel timbrado da empresa, se possível, para reforçar o ar de profissionalismo.
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