Posso coleccionar desemprego Seguro Enquanto em licença em Virginia?

Há dois problemas com a tentar recolher o seguro-desemprego, enquanto em licença. A primeira é que há um período de espera de uma semana antes de poder começar a receber benefícios em Virginia. Se sua licença dura menos de uma semana, pode não valer a pena para você arquivar. O segundo problema é que você precisa estar à procura de trabalho e aceitá-lo se oferecido. Isto poderia revelar-se difícil, pois você ainda está empregado com a empresa que você furloughed.

Você pode ser elegível para receber o seguro-desemprego, mesmo se sua licença é inferior a uma semana longa. A única maneira de descobrir se você está é a aplicação de benefícios, de acordo com a Comissão de Emprego Virginia. Quando são entrevistados, dizer ao entrevistador que você ainda está empregado, mas você foi furloughed. O entrevistador, então, fazer uma determinação se você é elegível para benefícios e em caso afirmativo, quanto.

Enquanto você deve estar disponível para trabalhar e procurar activamente, você não necessariamente tem que aceitar se um trabalho é oferecido e não é adequado. No entanto, você pode encontrar-se melhor, um trabalho mais estável. Você vai precisar para manter um registro de todos os contatos do empregador que você faz durante a coleta de desemprego, e você vai precisar para manter os registros por um ano. Durante a coleta de desemprego, que se espera para fazer vários contatos do empregador a cada semana. Se solicitado, você terá que ser capaz de fornecer a Comissão Virginia Emprego com a data, nome de contato, nome da empresa, endereço, número de telefone, posição solicitada eo resultado do contato.

trabalho adequado considera coisas como risco Fitness- física e mental trabalho anterior experiência- para a sua saúde, a segurança ou a distância morals- do seu salário home- e horas. Enquanto você espera para aceitar um trabalho adequado, se for oferecido, por causa dos fatores envolvidos, "adequado" é um pouco subjetivo. Se você fizer recusar trabalho, o seu caso será analisado para determinar a adequação do trabalho e sua razão para desligá-lo. Se o trabalho for encontrado para ser adequado e sua razão inaceitável, a sua elegibilidade para subsídios de desemprego na Virgínia será encerrado.