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Como identificar objetivos da carreira

Identificar objetivos de carreira é uma questão que muitas pessoas lutam com toda a vida. Se você não tem certeza do que você quer fazer com sua carreira, sentar e fazer uma lista das carreiras que você acha que são interessantes, eo que você absolutamente não quer fazer com sua vida. De acordo com os currículos profissionais, os adultos muitas vezes parar de avaliar e pensar sobre objetivos de carreira, como trabalhos atuais parecer conveniente e há pouca flexibilidade para sair e começar de novo. Para evitar colocar-se nesta situação, identificar seus objetivos de carreira cedo para que possa trabalhar em direção a eles.

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    Anote a sua idade, cargo, salário, capacidade financeira e posição na vida, como solteiro ou casado e com ou sem filhos. Desenhar uma linha horizontal abaixo toda a informação. Anote o que você quer fazer em anos incrementais, por exemplo, cinco, 10, 15, 20 e sobre a reforma. De acordo com os currículos profissionais, pergunte-se se você está feliz com a posição que você está agora e identificar as mudanças que você gostaria de fazer.

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    Identificar suas características pessoais e personalidade. De acordo com Job Bruxelas, é uma boa idéia para escrever um ensaio sobre si mesmo onde você identificar traços específicos, tais como abordagem ativa ou passiva, se você é tímido ou extrovertido e se você trabalha melhor sozinho ou em equipe.

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    Criar uma lista de objetivos da carreira esperados e realizações. Incorporar suas habilidades e traços de personalidade para a moda um conjunto realista de expectativas para si mesmo.



  • Identificar os pontos fortes e fracos que você notou ou foi dito sobre no local de trabalho. De acordo com Job Bruxelas, os exemplos incluem a auto-motivação, flexibilidade, jogador da equipe ou individualidade, organização, energético, entusiasmo ou um olho afiado para o detalhe. Comece com a lista e compará-lo com suas carreiras escolhidas. Trabalhar sobre os pontos fortes e habilidades que são necessárias em suas carreiras escolhidas, para que possa ser o melhor jogo.

  • Vídeo: Coaching e carreira: Definindo objetivos profissionais

    Criar uma lista de carreiras ou escolhas que irá dirigi-lo para os objetivos que você delineados inicialmente. Estes podem ser metas de curto prazo, tais como as alterações feitas dentro dos próximos 5 anos, ou metas de longo prazo, como aposentadoria. Para cada mudança ou objetivo, anote as etapas que você precisa tomar para alcançá-los. Os passos podem incluir matricular na escola, encontrar financiamento ou tomar cursos de formação. De acordo com os currículos profissionais, criando um roteiro ajuda a ficar focado e na pista, com pouco desvio.

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