Como Aparência e Comportamento afetam o emprego?

As primeiras impressões pode ser tudo no mundo dos negócios. Como você olhar e agir quando você entrevista para uma posição ou como você se veste e se comportar no ambiente de trabalho pode impactar significativamente as suas perspectivas de emprego. Falhando a valorizar o bom comportamento e uma aparência profissional pode impactar o quão eficaz você está no trabalho, e até mesmo se você permanecer empregado em tudo.

Sua aparência física pode ser um fator importante durante uma entrevista de emprego. Enquanto vestindo um belo terno e vestuário profissional não garante que você vai ser contratado, ele pode impedi-lo de ser demitido como um candidato a emprego imediato. Mesmo se o trabalho que você está aplicando para não exige que você se vestir profissionalmente para o trabalho do dia-a-dia, fazê-lo para a entrevista. Vestir profissionalmente, e conservadora, mostra que você tomar a entrevista a sério. Evite excessos da moda, como o uso de uma grande quantidade de jóias ou acessórios espalhafatosos.

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O seu comportamento durante uma entrevista também pode afetar suas perspectivas de emprego. Manter uma boa postura durante uma entrevista e fazer contato visual com o entrevistador. Manter um sorriso no seu rosto e falar positivamente. A confiança é chave- evitar estar triste ou expressando dúvida sobre suas habilidades.

Embora seja ilegal para sua empresa ou gerente para discriminá-lo com base em sua aparência, valorizando a sua aparência no trabalho pode ter várias vantagens. Nos locais de trabalho conservadores que projetam uma cara profissional, como um banco, você pode ser exigido como parte de seu contrato de aderir a um código de vestimenta. Vestir profissionalmente, mesmo em um trabalho que não exigem que você, também pode fazer você se sentir mais confiante sobre o seu trabalho e projeto que a confiança aos superiores, colegas e clientes.

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Ao contrário de aparência, as empresas podem, e fazem, demitir funcionários para o seu comportamento. Manter uma atitude positiva sobre o seu trabalho e seus colegas é essencial para se manter empregado. Recusando-se a ser um jogador da equipe, constantemente reclamando e fofocando sobre os colegas de trabalho ou superiores é uma maneira de chamar a atenção negativa da administração. Pelo contrário, uma grande atitude e comportamento adequado pode ser uma maneira de ganhar respeito, recompensas e talvez até mesmo uma promoção.