Como aterrar esse trabalho na entrevista

Prepare-se para a entrevista, pesquisando o máximo possível sobre a empresa e da posição que você está se candidatando. Saber exatamente o tipo de políticas a empresa é conhecida por e que tipo de trabalho será esperado de você, se contratado. Atender o seu currículo para o conhecimento adquirido em sua pesquisa de modo que o seu currículo vai refletir com precisão por que você é o melhor candidato para o trabalho.

Vestir-se profissionalmente no dia da entrevista. Certifique-se de que não são apenas seu negócio roupa apropriada, mas que o seu cabelo e aparência geral também dar a impressão de um trabalho profissional. Se você é homem, certifique-se o seu cabelo facial é preparado. Se você é uma mulher, certifique-se que você não está usando muita maquiagem ou muitos acessórios. Usar perfume ou colônia de modo a que o seu cheiro é agradável ao fazer sua primeira impressão sobre o potencial empregador.

Chegar alguns minutos mais cedo para a entrevista para mostrar que você seria um empregado pontual. Apresente-se profissionalmente ao entrar na entrevista. Agitar as mãos com o entrevistador e se apresentar. Sorrir quando introduzindo-se e tentar parecer confiável sem entrar em toda como hipócrita ou arrogante. É perfeitamente aceitável para se envolver em uma conversa amigável antes da entrevista começa perguntando como o potencial empregador está fazendo, mas abster-se de conversar muito, pois isso pode parecer pouco profissional.

Destacar seus pontos fortes e habilidades na entrevista e tentar se concentrar em como essas habilidades se relacionam com o trabalho que você está se candidatando. Por exemplo, se você tem excelentes habilidades de serviço ao cliente e está aplicando para um trabalho que lida com os clientes, destacam como essas habilidades se beneficiaria a empresa, se você foi contratado. Dê exemplos de como você usou essas habilidades em ambientes de trabalho passadas. Ao falar, fazê-lo em um tom calmo, profissional. Abster-se de falar demais ou muito rapidamente.

Responder a quaisquer perguntas que o entrevistador pergunta honestamente. Potenciais empregadores normalmente pode dizer quando um candidato está mentindo sobre experiências anteriores ou está exagerando a verdade. Se você não tem muita experiência envolvendo a posição que você está entrevistando para, ser honesto e dizer-lhes que não o fazem. No entanto, você pode compensar a sua falta de experiência, discutindo aspectos de sua personalidade que tornam a aprendizagem o trabalho mais fácil para você, como sua capacidade de adaptação e abertura à mudança e aprender coisas novas.

Faça perguntas sobre qualquer coisa que você não entende ou sobre a posição que você está entrevistando para. Isto irá mostrar a sua abertura para aprender e que você está sinceramente interessado na empresa.

Fornecer uma sólida lista de referências profissionais que podem atestar a sua ética de trabalho, confiabilidade e pontualidade. Abster-se de listagem de amigos e familiares. Em vez disso, tentar listar antigos empregadores e colegas de trabalho.