Cinco aspectos importantes de uma entrevista de emprego

Os aspectos mais importantes de entrevistas que pesquisam emprego são os que não deixá-los à mercê dos recrutadores. Muitas partes da entrevista são imprevisíveis, mas os aspectos que você pode se preparar com antecedência são os únicos que ajudam a fazer a melhor impressão. Como tal, eles são os mais importantes do ponto de vista do candidato a emprego.

As primeiras impressões assunto, de modo a aparecer para uma entrevista com roupas pouco profissional poderia afundar suas chances de conseguir um emprego, mesmo antes de responder a primeira pergunta do entrevistador. Um artigo República Tech pela Toni Bowers observa por escolhas de vestuário pode afetar entrevistas. Bowers afirma que os entrevistadores têm menos razões para confiar em um candidato com responsabilidades de trabalho se ele não pode gerenciar sua própria aparência. Muitos sites oferecem conselhos sobre como escolher a roupa para uma entrevista. Isso inclui o site da Virginia Tech, o que indica uma de duas peças, terno combinado é a melhor aposta para a maioria das entrevistas.

Se familiarizar com a empresa antes de ir para a entrevista. recrutadores não vai ficar impressionado com comentários gerais sobre trabalhar para uma empresa, mesmo que eles não perguntar por que você quer trabalhar para a sua empresa. Examine o site da empresa antes de ir para a entrevista, e ler notícias e lançamentos recentes em seu site- aqueles revelam actividades e preocupações mais recentes da empresa. A ideia não é a regurgitar fatos sobre a empresa na entrevista, mas sim para demonstrar interesse sincero em trabalhar lá. Por exemplo, fornecer uma resposta que conecta seus objetivos para coisas que você aprendeu sobre a empresa, se o recrutador lhe pergunta sobre seus objetivos de carreira.

Mantenha-se focado durante toda a entrevista para evitar ir fora do tópico ao responder a perguntas. Não saltar à frente do entrevistador. Ouça a uma pergunta ou declaração inteira antes de começar a responder. É melhor fazer uma pequena pausa para pensar sobre uma questão antes de responder do que deixar escapar uma resposta sem sentido. Contar com a empresa de pesquisa que você fez antes da entrevista. Lembre-se, os recrutadores querem saber o que você pode fazer para suas empresas, mesmo quando fazem perguntas amplas. Uma declaração como: "Fale-me sobre você" realmente significa, "Conte-me sobre sua carreira e habilidades relacionados você tem para oferecer."

Aproveite a oportunidade de fazer perguntas durante a entrevista. Os candidatos que não têm risco de perguntas à procura desinteressada na empresa. Você deve ter várias perguntas em mente antes de ir para a entrevista, mas geralmente não é uma boa idéia para perguntar sobre salário e benefícios durante a sua primeira entrevista com a empresa. No entanto, você pode pedir mais detalhes sobre funções de trabalho associados com a posição. Você também pode pedir para obter detalhes sobre qualquer treinamento a empresa exige novos funcionários para completar.

recrutadores entrevistar muitas pessoas, especialmente se eles trabalham para grandes empresas. Portanto, você deve fazer contato com um recrutador após a entrevista para dar-lhe mais um motivo para lembrar de você. Por exemplo, ter parado de negócios na mão, assim você pode enviar uma breve carta para o recrutador logo após a entrevista. Na carta, dizer ao recrutador que você apreciado a entrevista. Enfatizar que você está ansioso para trabalhar para a empresa por causa do que você aprendeu sobre a posição.