Posso contactar um empregador após uma entrevista?

Carreiras pesquisas são divididos em três períodos: Ligações de trabalho e pesquisa, a entrevista e o follow-up. A maneira como você lida com cada período afeta suas chances de receber uma oferta de emprego. Quando você receber uma ligação em um trabalho que lhe possam interessar, pesquisar a empresa eo empregador, criar uma carta de apresentação e currículo, e esperança para a entrevista. Caso o empregador em contato com você, use o seu conhecimento e pesquisa durante a entrevista e estar confiante. Após a entrevista, o acompanhamento para expressar mais seu interesse.

Enviar um cartão de agradecimento é uma maneira experimentada e verdadeira entrar em contato com um empregador após uma entrevista. Geralmente, os entrevistados devem enviar uma nota curta, concisa de agradecimento ao empregador dentro de um ou dois dias após a entrevista. Manter a nota breve e profissional. O objetivo é simples: para agradecer ao entrevistador para o seu tempo e consideração e para trazer um ou dois destaques da entrevista. Se o fizer, ainda expressa seu interesse na posição e ajuda a mantê-lo na mente do empregador como ela analisa os resultados da entrevista.

Antes de terminar a entrevista, pergunte ao empregador por um cronograma aproximado para tomar uma decisão. Muitas vezes, o empregador irá estimar quando ela pretende reduzir gradualmente a competição e quer agendar entrevistas posteriores ou fazer uma oferta de emprego. Depois de seguir-se com um cartão de agradecimento, você pode acompanhar com um telefonema, mas espere até poucos dias após o prazo. Se você não sabe o cronograma, é apropriado chamar o empregador uma semana depois de sua entrevista inicial. Mantenha a breve conversa e limitado a expressar seu interesse e perguntando sobre o progresso de tomada de decisão do empregador. Chamar a evitar manhã- tarde chamando primeira coisa na parte da manhã, depois do almoço ou no final do dia.

E-mail também pode ser um método apropriado entrar em contato com um potencial empregador depois de uma entrevista. As regras para e-mails são semelhantes aos de agradecimento Notes, manter as informações no e-mail breve e profissional. Evitar o uso de coloquialismos, utilize endereços apropriados e saudações, e revisar o e-mail para erros ortográficos ou gramaticais. Decidir se para enviar um e-mail de acompanhamento depende das circunstâncias. Um e-mail de acompanhamento é apropriado quando essa tem sido a maneira que você eo empregador comunicado antes da entrevista ou quando o empregador lhe disse que você pode enviar-lhe perguntas ou preocupações.

Quando entrar em contato com um empregador após a sua entrevista, mantenha ponto de vista na mente do empregador. Você não é o único candidato eo empregador deve remover ervas daninhas através dos candidatos e continuar negócio como normal, então ele está ocupado e seu tempo é valioso. Evite tornar-se um incômodo para o-empregado contato com ele muito frequentemente ou muito cedo poderia afetar a decisão do empregador sobre você.