Negócios e éticas Considerações

Práticos códigos de ética de negócios funcionar para manter as atividades de negócio jurídico e para manter a imagem pública da empresa. No entanto, isso pode não ser suficiente para algumas organizações ou indivíduos que procuram ir além da ética nos negócios básicos. Gestores envolvidos em ética nos negócios muitas vezes consideram ideias que vão além da preservação da empresa para se concentrar no bem-estar da sociedade.

Abster-se de prejudicar os outros é uma consideração ética que também ajuda a sociedade espera juntos. As pessoas devem ter uma confiança fundamental de um outro para ser capaz de trabalhar em conjunto e funcionam como uma civilização. commerce negócio também depende de esta regra básica. Ninguém iria comprar qualquer coisa se eles achavam que cada empresa pode tentar prejudicá-los. A idéia de fazer mal nenhum também se estende à prevenção dos danos através da criação de um ambiente seguro e considerar as conseqüências das ações.

Equidade pode ser demonstrado na forma como os recursos são distribuídos, como infratores são punidos ou a maneira em que situações injustas são fixos. Na sociedade "distribuir justiça" significa garantir que todos tenham as mesmas oportunidades. No mundo dos negócios pode significar usando os mesmos critérios para determinar o tratamento empregado, tais como a promoção ou demissão, ou fornecer o acesso do consumidor igual a produtos e serviços. Sociedade utiliza sistemas legais para considerar a justiça e equidade na punição. Business usa contratos, manuais e códigos de conduta para fornecer os padrões para o que é considerado errado, que precisa ser repreendido e como deve ser feito. Na sociedade e de negócios, as pessoas usam seu julgamento pessoal e códigos de ética para considerar se uma situação é injusta e para determinar como fazer isso direito.

comunicação honesta está dizendo a verdade e assegurar que as ações sejam tomadas com base em informações precisas. A consideração de uma comunicação honesta estende-se a proteger informações confidenciais, honrando promessas e demonstrando confiança. Nos negócios, isso poderia significar publicidade honesta, observando-se as obrigações contratuais e cumprindo a indústria e as expectativas do público.

Os direitos humanos incluem a justiça, o acesso à justiça, a não discriminação, a busca da felicidade e liberdade. Estes direitos estão descritos em detalhes nos artigos, de 1948 Declaração dos Direitos Humanos das Nações Unidas. Eles podem ser aplicados ao negócio através da ação pensativo, atencioso que leva em conta o bem-estar dos outros. Agindo sobre outras considerações éticas muitas vezes tem o efeito colateral de promoção dos direitos humanos.