Lista de Questões Éticas no negócio

O negócio é uma parte da vida que às vezes é pensado como existente fora da ética normais. A frase "apenas negócios" é muitas vezes usado para explicar e desculpar invulgarmente cortar a garganta ou comportamento agressivo. Embora seja verdade que as pressões da concorrência, por vezes, levar os indivíduos no negócio de cometer comportamento que é questionável, as regras de ética são uma força de compensação poderoso. Como as empresas buscam ambos os modelos de negócios mais confiável e mais sustentáveis.

Vídeo: Max Weber e a ética protestante - Prof. Anderson

Em qualquer negócio, há expectativas que devem ser cumpridas, tanto dentro de uma empresa e entre uma empresa e seus consumidores. A questão ética de confiança é essencial nessa equação. Ao estabelecer códigos de conduta empresas garantir que seus funcionários confiar que eles serão recompensados ​​pela qualidade do trabalho que produzem e não para a quantidade de desonestidade que o tráfego. Da mesma forma, as empresas contam com a confiança dos consumidores tem em seu produto.

O nepotismo é um problema em todos os níveis de Business- de pequeno a grande. As recompensas que uma empresa oferece aos seus funcionários devem ser baseadas no que o empregado tem dado a empresa em valor. Nepotismo envolve a contratação e gratificante de funcionários com base unicamente em seu ser relacionada ou, de alguma forma, conhecendo os seus patrões. Nepotismo reduz o moral em uma empresa e ela enfraquece os incentivos funcionários têm que trabalhar duro.

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Em todo o campo dos negócios, é importante saber quem é responsável pelo quê. É importante que ele sempre estar à frente clara de tempo que será responsabilizado quando as coisas dão errado. Quando uma empresa não tem um claro sentido de responsabilidade leva a riscos desnecessários e métodos desleixado. Com a prestação de contas empregados têm incentivo para evitar erros.