Ideias para a equipe Desafios

Trabalho em equipe é um fator importante que determina o sucesso de qualquer organização. Se é no campo dos esportes ou no escritório, a equipe deve ser capaz de trabalhar em conjunto para atingir o sucesso. Usando desafios da equipe pode ajudar a desenvolver a camaradagem que você deseja, enquanto a construção de habilidades de liderança e comunicação. Muitos tipos diferentes de desafios estão disponíveis para ajudar sua equipe a crescer em uma unidade coesa.

O curso de cordas é um evento de equipe desafiador que ajuda a desenvolver uma série de habilidades. O curso consiste em cursos de obstáculo criados a partir de combinações de corda. A equipe deve superar cada obstáculo. Por exemplo, um teste exigiria a equipe a subir uma escada de corda, apoiando e orientando companheiros de equipe que deve agir para fora disabilites specifc tais como cegueira. Depois de cada sessão, o líder do programa, em seguida, facilita a discussão sobre o que a equipe acabou de concluir. O curso de cordas também é um bom programa para usar para ver quem irá emergir como líderes e ajudar a equipe a malha juntos.

Survival Cenário é uma atividade de equipe desafio que ajuda a construir o pensamento crítico e habilidades para resolver problemas. O líder do programa descreve um acidente que deixa o grupo preso com suprimentos baixos. O grupo tem um kit de emergência com 20 diferentes itens disponíveis. No entanto, eles só pode transportar 15 com eles. A equipe deve classificar seus 15 principais itens e os cinco eles vão sair. Dê o grupo de 15 a 20 minutos para criar sua lista. O líder programa irá facilitar uma discussão sobre o processo de fazer sua lista. Survival Cenário pode ser concluída com grupos de seis a oito pessoas ou dividindo as grandes organizações em segmentos menores.

O Multi-Way Tug of War é um jogo exigente fisicamente que também pode ser usado como um programa de construção de equipe. Tome duas seções de corda e amarrá-los juntos para formar a letra X. Divida sua organização em quatro equipes mesmo. Cada equipe vai pegar uma seção da corda. Ao som do apito, as quatro equipes vão começar a puxar em sua seção da corda. O objetivo é retirar todas as outras equipes além da linha designada no chão. Uma vez que uma equipe está à esquerda, eles estão declarado o vencedor. Este programa força os grupos para aprender a trabalhar em conjunto para alcançar um objetivo-comum, mesmo que por apenas um momento. Antes de começar, certifique-se de que todos possam fisicamente participar.

Voltar para o desenho de volta é um programa que ajuda a desenvolver habilidades de comunicação ea capacidade de tomar direções sem pistas visuais. Divida o grupo em equipes de dois e ter os participantes sentam-se de volta para trás. Fornecer uma pessoa com uma imagem simples. O outro recebe papel e lápis para desenhar. A pessoa com a imagem deve descrever a imagem enquanto o outro recria o desenho. As equipes têm 5 minutos para completar o quadro com o melhor de suas habilidades. Uma vez que o tempo está acima, os grupos devem comparar os seus desenhos, e o líder do programa escolhe qual delas melhor replicado sua imagem.