Eu posso largar a minha Health Care para chegar no Plano My New do marido?

Soltando sua cobertura de cuidados de saúde para participar de plano de seu novo marido é uma opção que você pode exercer imediatamente após o seu casamento. Um casamento conta como um evento de vida que permite que o seu marido assinar acima em seu plano sem esperar o período de inscrições abertas que ocorre anualmente. Você é capaz de se inscrever pela primeira vez, adicione um novo cônjuge / ser adicionado como um novo cônjuge ou mudança de um plano para outro.

O seu período de elegibilidade de inscrição a partir da data do casamento e termina 30 a 60 dias depois. Seu marido deve entrar em contato com seu coordenador benefícios ou seu superior ou o período de tempo específico para garantir que você não perder o prazo. Se você perder o prazo, você deve esperar até que o período de inscrições abertas anual a ser adicionado ao seu plano de saúde.

Seu novo marido deve preencher e enviar um formulário de eleição para seu empregador para adicioná-lo ao seu plano de saúde. Ele também irá fornecer uma cópia da certidão de casamento naquela hora. Você também deve preencher um formulário de eleição para cancelar a sua cobertura. Para garantir que não haja lapso na cobertura, coordenar seus formulários eleitorais submissões. Uma vez que vai levar algum tempo para obter um novo cartão de identificação, manter uma cópia do formulário. Ele vai agir como a verificação da cobertura se você precisar de cuidados de saúde.

mudanças no plano de saúde são em qualquer lugar vigor a partir do primeiro período de pagamento completo após a forma de eleição é recebido para um mês depois, dependendo do empregador. Coordenar o cancelamento da cobertura de saúde e sua adição como um membro da família é vital. Seu novo marido deve apresentar o seu formulário de eleições de primeira para que você saiba a data efetiva da cobertura. Você pode então enviar um formulário para cancelar a sua própria cobertura de seguro com o seu empregador. Depois de receber o novo cartão de identificação, certifique-se de atualizar os registros com seu médico e farmácia.

É possível que seu novo marido tem um plano de saúde da família existente que ele e seus filhos cobre. Se este for o caso, como um novo membro da família deve ser coberto automaticamente em vigor na data do casamento. Alguns empregadores preferem entrar em contato com sua operadora de benefícios de saúde diretamente. Outras agências exigem uma forma de eleição para todas as alterações.