Você pode coleccionar desemprego se o seu trabalho é sazonal?

empregados sazonais são apenas isso, sazonal. Eles vêm em por um tempo curto e sair tão rápido quando a temporada acabou. Mesmo com eles trabalhando durante esse período, eles nem sempre se qualificar para o seguro-desemprego. A menos que a empresa ou o estado decide fornecer subsídios de desemprego, eles nem sempre são cobertos.

Na maioria dos estados, os trabalhadores sazonais não se qualificam a receber prestações de desemprego. Trabalhadores que trabalham apenas algumas vezes durante o ano não são considerados funcionários em tempo integral. Eles não são promovidos os mesmos benefícios e remuneração como empregados em tempo integral na maioria dos estados. Verificando leis de desemprego locais podem ajudar os trabalhadores sazonais saber se eles são elegíveis ao abrigo das leis do seu estado. leis de desemprego muda frequentemente, assim verificando as novas exigências pode ajudar os trabalhadores sazonais.

emprego sazonal significa trabalhar apenas durante um certo tempo do ano. Esta poderia ser a construção de verão, turismo, lifeguarding ou carro gramado. emprego de Inverno inclui a remoção de neve, varejo férias e planejamento do evento. Estes postos de trabalho estão disponíveis para um curto período de tempo e trabalho é realizado somente durante esse período. Se o trabalhador está de há mais de 40 horas por semana, ele não é um funcionário em tempo integral, se ele não cumprir a média de horas semanais por ano, conforme descrito sob a lei estatal.

Cada Estado cria as leis que regulam o seguro-desemprego. Estas leis mudam frequentemente como legislaturas estaduais tomar novos negócios e situações económicas em consideração. leis de desemprego federais dão aos estados o poder de regular os fundos fiduciários. Com cada estado tem suas próprias regras para o desemprego, é importante verificar-los com freqüência para determinar a elegibilidade. A maioria dos estados exigem que você ser seriamente buscando emprego a tempo inteiro, uma vez que estão no desemprego. Leia as leis cuidadosamente antes de aceitar um emprego sazonal.

As empresas podem fornecer seguro desemprego privado para os seus trabalhadores sazonais para os períodos em que o trabalho não está sendo feito. Estes são pagos das companhias de seguros ea empresa-se, dando-lhes uma exceção afirmar leis de desemprego. Os trabalhadores sazonais podem optar para estes planos quando eles são contratados. Nem toda empresa oferece seguro desemprego privado. Os trabalhadores devem pedir que a companhia se ele oferece o seguro-desemprego como um benefício.