Como coletar desemprego como um trabalhador temporário

Na maioria dos estados, os empregados temporários ou contratados podem receber benefícios de desemprego se cumprirem os mesmos requisitos que qualquer outro trabalhador. No entanto, os trabalhadores temporários podem enfrentar desafios especiais em estabelecer e manter a sua elegibilidade para o desemprego. Os trabalhadores sazonais e contratados independentes não pode ser elegível para coletar o desemprego em alguns estados.

Em geral, se o seu empregador retém impostos de emprego federais do seu salário, você é um empregado, em vez de um contratante independente e provavelmente são elegíveis para recolher o desemprego. A empresa que paga o seu salário é o seu empregador, mesmo se você realizou um trabalho para outra empresa.

Cada estado estabelece requisitos específicos para o tempo trabalhado e / ou salários auferidos para se qualificar para os subsídios de desemprego e determinar o seu valor do benefício. O Departamento do Trabalho Emprego e website Administration Training fornece links para sites de desemprego de cada estado onde você pode rever as diretrizes para seu estado.

Se você trabalha para uma agência temporária, seu estado pode exigir que você entre em contato com a agência regularmente para manter a sua elegibilidade para o trabalho. Você também pode ter que fornecer uma boa razão para recusar qualquer trabalho a agência oferece. Você deve relatar quaisquer atribuições temporárias que você toma durante a coleta de desemprego. Qualquer trabalho que você faz pode afetar sua elegibilidade atual ou futuro, bem como o seu valor do benefício.