O que faz um empregador pagar por desemprego?

O montante que um empregador paga para o desemprego depende da quantidade de folha de pagamento da empresa, seu histórico para a retenção de funcionários e as taxas que são específicos para o local onde a empresa emprega trabalhadores. Além disso, todos os empregadores devem pagar uma taxa de desemprego federal que o IRS funis de volta para os estados para ajudar a pagar os custos administrativos para os programas de desemprego.

Os empregadores devem pagar imposto de desemprego federal sobre os primeiros US $ 7.000 em salários pagos a cada empregado em um ano. Se você também pagam imposto de seguro desemprego para o seu estado, a sua taxa de imposto de desemprego federal é seis por cento dos salários aplicáveis ​​a partir de 2013. Ao contrário de taxas de imposto de desemprego do Estado, sua taxa de imposto de desemprego federal não diminuir se você não despedir trabalhadores. Mas você vai economizar dinheiro em impostos de desemprego federais se você tem menos funcionários com salário mais elevado em vez de um número maior de funcionários que ganham salários mais baixos.

Sua taxa de imposto de desemprego do Estado depende da história da sua empresa. Como o seguro de carro, a sua empresa paga taxas, dependendo da probabilidade de enfrentar uma reclamação contra a sua conta. Quando um funcionário termina, ela pode apresentar um pedido de prestações de desemprego e os mais ações movidas contra a sua empresa, maior sua taxa pode subir. Quando você abre sua conta de seguro-desemprego, sua taxa de imposto será relativamente alta porque você não tem historial. Se você operar o seu negócio durante vários anos com poucos pedidos de prestações de desemprego, a taxa de imposto vai para baixo- se o número de demitidos ou funcionários demitidos sobe, assim será a sua taxa de imposto.

A quantidade que você paga na taxa de desemprego, também depende da quantidade total de sua folha de pagamento. Ambos os impostos de desemprego federais e estaduais são calculados como percentagens, por isso, maior folha de pagamento bruta irá traduzir a um prémio de desemprego mais elevada, mesmo se a sua taxa de imposto é baixa. No entanto, a quantidade máxima de salários sujeitos a impostos de desemprego federais é de R $ 7.000 por empregado, de modo taxa de desemprego federais depende menos do seu valor da folha de pagamento bruta do que os salários pagos a cada funcionário. Por exemplo, se você tiver dois funcionários que ganham cada US $ 15.000 por ano, você terá que pagar taxa de desemprego federal sobre $ 14.000 no valor dos salários, ou US $ 7.000 por empregado. Se você tem seis funcionários que ganham cada US $ 5.000 por ano, você terá que pagar taxa de desemprego federal sobre os US $ 30.000 da folha de pagamento.

Se você está desempregado devido a circunstâncias que não são culpa sua, você pode elegíveis para benefícios de desemprego do estado. Você pode ser elegível para coletar o desemprego se o seu empregador coloca-lo fora devido à falta de trabalho, mas você pode ser inelegível se você simplesmente não me sinto como se levantar e ir para o trabalho, a menos que você tem uma condição médica que faz com que seja difícil fazê-lo . Seu empregador não pagar directamente as prestações de desemprego que você recebe. A empresa paga uma taxa de imposto de desemprego mais elevada com base em reclamações contra a conta do empregador.